Senior Juridisch Adviseur (actieve) Openbaarmaking & Transparantie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij de pionier die op juridisch en strategisch niveau gaat bijdragen aan openbaarmaking en transparantie? En wil je graag middenin de politieke en maatschappelijke actualiteit werkzaam zijn?

We heten je welkom bij de afdeling Openbaarmaking en Transparantie! Het ministerie van Financiën zet grote stappen op het vlak van openheid en transparantie, zoals opgenomen in onze visie (Visie Openheid en Transparantie 2026). Om deze ambities te realiseren is in 2024 de afdeling Openbaarmaking en Transparantie opgericht. Momenteel werken zo’n 80 professionals vanuit verschillende rollen aan goede en tijdige openbaarmaking. Het team Strategie, Beleid en Innovatie (SBI) is binnen de afdeling actief op brede horizontale onderwerpen, zowel binnen de afdeling, het departement (inclusief de drie uitvoeringsdiensten van het ministerie: Belastingdienst, Toeslagen en Douane), als daarbuiten. 

Je komt te werken in een dynamische omgeving in een team met een prettige en sociale werksfeer. Jouw werk staat middenin de politieke belangstelling en is altijd actueel, wat voor interessante en soms stevige uitdagingen kan zorgen. Kunnen relativeren als het even tegenzit hoort daar ook bij! 

Wie zoeken wij?

Samen met collega’s werk jij aan het realiseren van de ambitie van het ministerie van Financiën om op korte termijn concrete stappen zetten om meer informatie actief openbaar te maken op grond van de Wet open overheid. Jij organiseert samen met hen wat hier voor nodig is, van de benodigde beleidskaders en juridische analyses tot gedragsverandering en interne werkprocessen. De functie raakt daarmee dus aan alle aspecten van openbaarmaking en transparantie. De nadruk in jouw werkzaamheden ligt daarbij primair op de juridische en beleidsmatige uitwerking en implementatie van de wettelijke informatiecategorieën uit de Wet open overheid.
Omdat het werk een grote variatie kent zijn we opzoek naar avonturiers met een proactieve en zelfstandige werkhouding. Je bent niet bang voor een uitdaging, ook als je niet precies weet hoe het zit.

Juridische affiniteit en een diepgaande kennis van de Woo is voor deze functie noodzakelijk. Daarnaast is bekendheid met het werkveld een pré. In dit werk is het van belang dat je het politiek bestuurlijke speelveld kent en een goede relatie onderhoudt met alle betrokken onderdelen binnen het ministerie om ervoor te zorgen dat de implementatie op de juiste wijze verloopt. Je bent werkzaam op het snijvlak van (soms taaie) beleidsmatige en juridische vraagstukken op het terrein van (actieve) openbaarmaking, waarbij ook veranderkundige aspecten komen kijken. Je beschikt daarom over goede netwerkvaardigheden, waardoor je weet te verbinden en weerstand weet te doorbreken.

Je draagt daarnaast bij aan het (strategische) openbaarmakingsbeleid van het ministerie. Je signaleert kansen en adviseert het MT van de afdeling over hoe de Visie Openheid en Transparantie verder kan worden gebracht. Ook ben je actief in departementale en interdepartementale overleggen.

Functie-eisen

• Wo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid, waarbij werkervaring binnen het ministerie een pré is;
• Je hebt diepgaande kennis van en ervaring met de Wet open overheid en aanverwante regelgeving;
• Je hebt ervaring met advisering op het snijvlak van beleid en juridische vraagstukken;
• Je beschikt over ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleidskaders en praktische uitvoeringsrichtlijnen;
• Je hebt affiniteit met openbaar bestuur en ziet het belang van goede informatievoorziening door de overheid;
• Je beschikt over uitstekende samenwerkingsvaardigheden en hebt ervaring met het in gezamenlijkheid realiseren van doelen, het verbinden van verschillende belangen en onderdelen en het effectief doorbreken van weerstand.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. 

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 2 juli. We vragen je hiermee rekening te houden in je agenda.
• Voor deze functie is er een gerede kandidaat. Deze kandidaat heeft geen voorgangspositie ten opzichte van andere kandidaten. De werving- en selectieprocedure wordt gevolgd.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
• Heb je een studieschuld? Dan kun je vanaf 2025 maximaal € 2.000 per jaar aflossen met je Individueel Keuze Budget (IKB‐budget). Het aflossen van je studieschuld is een fiscaalvriendelijk doel. Dit betekent dat je over het bedrag wat je aan dit doel besteedt, geen belasting hoeft te betalen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie
 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Team Strategie, Beleid en Innovatie

Afdelingsomschrijving

Het team SBI heeft een centrale plek in de afdeling Openbaarmaking & Transparantie. Het speelveld van SBI is breed en divers, en staat middenin de bestuurlijke én politieke aandacht. Daarnaast is het onderwerp van openbaarmaking en transparantie volop in ontwikkeling. Dit vraagt zowel om flexibiliteit en enthousiasme alsook om jouw denkkracht en doorzettingsvermogen om deze transitie vorm te geven. Meedenken over en bijdragen aan het verder ontwikkelen van de organisatie doe je graag. Het team SBI bestaat uit ongeveer 12 professionals met verschillende specialismen en achtergronden. 

SBI heeft drie kerndoelstellingen:

1. Zorgdragen voor de implementatie en naleving van relevante wet- en regelgeving (zoals de Wet open overheid, de Beleidslijn actieve openbaarmaking nota’s en de bovengenoemde Visie): SBI draagt zorg voor beleidskaders, innovatieve processen en systemen zodat collega’s hun werk optimaal kunnen doen. Daarnaast bewaakt SBI termijnen en rapporteert geregeld over wat het ministerie openbaar maakt;
2. Beleidsontwikkeling en afstemming op informatiebehoefte: SBI analyseert data, bijvoorbeeld van Woo-verzoeken, staat in nauw contact met de doelgroepen en draagt er zorg voor dat het actieve openbaarmakingsbeleid is afgestemd op de informatiebehoefte van de maatschappij;
3. Adviseren van ambtelijke top en bewindspersonen: SBI informeert de ambtelijke top over de stand van de uitvoering via rapportages. Daarnaast signaleert SBI relevante ontwikkelingen en adviseert hier proactief over.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sabina Hendricks
s.a.i.hendricks@minfin.nl
0629690966

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ikrame el Bouzidi
i.bouzidi@minfin.nl
0619119892