Senior Jurist Bezwaar en Beroep

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De afdeling bezwaar en beroep van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) behandelt alle bezwaar- en beroepszaken op het werkterrein van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Denk hierbij aan dossiers over het verstrekken van bekostiging en subsidie aan onderwijsinstellingen en culturele instellingen, het toezicht op het onderwijs, subsidies voor monumentale panden en de Wet open overheid. Zaken over studiefinanciering worden niet door ons, maar door onze collega’s in Groningen behandeld.

Als senior jurist behandel je zaken die juridisch complex zijn én vaak maatschappelijke of politiek-bestuurlijke gevoeligheid hebben. Je opereert namens de minister en hebt impact op besluiten die scholen, culturele instellingen en burgers direct raken. Je beoordeelt dossiers, vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en weegt belangen zorgvuldig af. Tijdens hoorzittingen weet je door te vragen, ruimte te geven aan het verhaal van betrokkenen én scherp te blijven op juridische kwaliteit. Je formuleert overtuigende beslissingen op bezwaar en voert procedures bij de rechtbank of de Raad van State.

In jouw rol als senior jurist heb je invloed op hoe we als team samenwerken. Je bewaakt en borgt de (juridische) kwaliteit van ons werk. Je kijkt dan ook verder dan het individuele dossier. In het team vervul je de rol van inhoudelijke sparringpartner. Als senior jurist begeleid je minder ervaren juristen bij complexere afwegingen, het structureren van dossiers en het ontwikkelen van professionele oordeelsvorming. Zo help je hen groeien in hun vak. Je herkent trends in zaken, signaleert juridische of maatschappelijke knelpunten en vertaalt die naar structurele oplossingen of adviezen richting interne collega’s of andere partijen. Je schakelt dan ook soepel met collega’s binnen DUO, beleidsdirecties van OCW en ketenpartners zoals de Inspectie van het Onderwijs en de Raad voor Cultuur.

Je takenpakket bestaat uit:

• In de gehele breedte het behandelen van complexe bezwaar- en beroepszaken. Daarbij krijg je soms te maken met politieke gevoeligheid;
• Het coachen en begeleiden van de juristen (S11) bij het vervullen van hun taken. Dit betekent onder andere dat je meeleest met concept beslissingen op bezwaar;
• Het geven van juridisch advies in de organisatie, bijvoorbeeld over nieuwe wet- en regelgeving en uitvoeringstoetsen. Daarbij werk je nauw samen met de coördinerend senior juristen (S13);
• Het verdelen van binnengekomen zaken over de behandelend juristen, met terugkoppeling en afstemmingrichting de coördinerend senior juristen. Daarbij leg je verbanden tussen zaken onderling én verbanden met maatschappelijke of politiek/bestuurlijke ontwikkelingen. Zo geef je - samen met de andere (senior) juristen in het team - invulling aan de signaleringsfunctie van bezwaar en beroep richting OCW en andere ketenpartners.

Functie-eisen

Binnen de functie is het essentieel om proactief handelen te tonen en te zijn gericht op samenwerking/netwerkvaardigheden (samenwerking in team, binnen DUO, met andere stakeholders (OCW/RCE/DUS-I/etc.). Daarnaast beschikt de ideale kandidaat over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, pleitvaardigheden en sterke analytische vaardigheden. Ook planningsvaardigheden, nieuwsgierigheid en een gedegen bestuursrechtelijke kennis zijn vereist.
Tot slot zijn kritisch nadenken/onderzoekende opstelling, nauwkeurigheid en overtuigingskracht onmisbaar voor het succesvol uitvoeren van de werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij vinden het belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen
• omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding
• een pensioenregeling bij ABP
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness

Bijzonderheden

• Deze vrije werkplek is alleen opengesteld voor DUO- en Rijksmedewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.
• We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 3 juli 2026. De gesprekken vinden plaats op 15 juli 2026.
• Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.

Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.

In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.

We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk hier voor meer informatie.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

team Bezwaar en Beroep

Afdelingsomschrijving

Het team bezwaar en beroep bestaat uit ongeveer 20 juristen. De werksfeer is informeel en er is regelmatig teambreed vakinhoudelijk overleg. Kwaliteit staat hoog in het vaandel. Wij zoeken - in goed onderling overleg - naar oplossingen. Dit betekent dat we elkaars kennis en ervaring goed benutten. Bij de behandeling van dossiers hebben wij een sterk oog voor de menselijke maat, zodat zaken niet onnodig juridisch worden.

Het team speelt sleutelrol in uiteenlopende bestuursrechtelijke procedures. Als jurist onderhoud je contact met collega’s van DUO, het ministerie, de Inspectie voor het Onderwijs, de Raad voor Cultuur of andere aan OCW verbonden organisaties. De dossiers die wij behandelen strekken zich uit over alle beleidsterreinen van OCW: het ene moment verdiep je je in een interessante zaak over bijvoorbeeld onderwijskwaliteit of de start van een nieuwe school, terwijl je op een ander moment je tanden kunt zetten in een dossier op het terrein van cultureel erfgoed of emancipatie. Dit vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid, maar vooral om nieuwsgierigheid. Werken onder tijdsdruk is jou niet vreemd. Met jouw ervaring houd je goed overzicht over de bezwaar- en beroepstermijnen in verschillende dossiers. Jouw manier van werken draagt bij aan de harmonie, stabiliteit en continuïteit in het team.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marco Beerse (Manager)
marco.beerse@duo.nl
06-24903582

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Claire Adams (HR adviseur)
claire.adams@duo.nl
06-15088790