Senior Jurist Team Besluiten

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als senior jurist binnen het team besluiten vervul je een belangrijke rol bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG). Dankzij jouw expertise draag je bij aan het preventief versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied.Als senior binnen Team Besluiten combineer je inhoudelijke expertise met regie op het werk en de ontwikkeling van collega's. Je doet wat juristen doen, en meer.

Je beschikt over specialistische kennis van één of meerdere besluitsoorten binnen het team. Je kent de uitvoeringsmogelijkheden van de Tijdelijke wet Groningen (TwG) en bent goed aangehaakt bij Productontwikkeling (Juridische Zaken) en UBK (Uitvoering Beleid en Kaders), zodat je op de hoogte bent van aankomende wijzigingen in wet- en regelgeving en de uitvoering daarvan.

Je behandelt complexe dossiers, stelt besluiten op en adviseert bij vakinhoudelijke vraagstukken. Door jouw kennis en betrokkenheid denk je vooruit: je signaleert knelpunten vroegtijdig en draagt bij aan oplossingen voordat ze zich voordoen. Je hebt oog voor de politieke en bestuurlijke context en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk, zeker waar theorie en uitvoering uiteenlopen.

Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit én de ontwikkeling van collega's binnen jouw werksoort:

• je bent eindverantwoordelijk voor de juistheid en actualiteit van werkinstructies en formats;
• je bent het aanspreekpunt bij complexe of nieuwe vraagstukken en helpt collega's deze zelfstandig leren oplossen;
• je begeleidt collega's richting taakvolwassenheid en weet daarbij op een natuurlijke manier te coachen, te spiegelen en te waarderen;
• je draagt actief bij aan het verhogen van het kennisniveau binnen het team.
  
  

Je organiseert en bewaakt niet alleen je eigen werk, maar voert ook regie op jouw werksoort. Je signaleert knelpunten in processen en legt deze, inclusief oplossingsrichtingen, voor aan de teamleider of coördinerend senior jurist. Ook coördineer je interne en externe processen, bijvoorbeeld binnen werkgroepen bij wijzigingen in kaders.

Je bent een zelfstandige verbinder: je hebt lef, overzicht en weet de juiste mensen binnen de organisatie te vinden om processen verder te brengen. Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen binnen de ruimte die er is.

In de praktijk wisselen je werkzaamheden zich af: de ene dag werk je aan een complex besluit, zit je een overleg voor en beantwoord je vragen van collega’s; de andere dag werk je op het Versterkingspunt waar jij bij betrokken bent en zoek je actief de verbinding met de collega’s die daar aan het werk zijn.

Op dit moment zoeken we senioren voor:

• Versterkingsbesluiten (inclusief bedenkingen, trekkingsrecht en bijzondere besluiten)
• Schade door versterken
  
  

Dit betreft twee afzonderlijke posities. Na de start kan, in afstemming met de andere senioren, een (her)verdeling van portefeuilles plaatsvinden.

Functie-eisen

Naast een communicatieve, proactieve houding en actuele kennis omtrent de Tijdelijke wet Groningen ben je een verbinder en weet je diverse stakeholders binnen NCG van advies te voorzien.

Eisen

• WO werk- en denkniveau op juridisch gebied 
• Kennis van de besluitsoort VB of SDV 
• Ervaring met het coördineren van een team en/of werkgroep
  
  

Competenties

• Analyseren 
• Bestuurssensitiviteit 
• Klantgerichtheid 
• Overtuigingskracht 
• Samenwerken 
• Plannen en organiseren 
• Motiveren 
• Creativiteit 
• Resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 25 mei vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie Dienstverlening

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht in team Besluiten van de afdeling Juridische Zaken. In team Besluiten werken inmiddels zo’n 45 mensen. Team Besluiten werkt aan het opstellen van verschillende soorten besluiten. Dit zijn besluiten die eigenaren en bewoners in het aardbevingsgebied duidelijkheid geven over de veiligheid van hun pand, wat er gedaan kan worden om het pand te versterken, en natuurlijk ook de bijbehorende financiële compensaties. De werksfeer is te omschrijven als saamhorig; we gaan er samen voor. Daarnaast onderneemt het team samen ook leuke dingen naast het werk en kun je deels thuiswerken.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Madeleine van Harten, Teamleider Besluiten

0631017823

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sander Fennema, Adviseur Mobiliteit a.i. (ook bereikbaar via WhatsApp)

0655356315