Senior Jurist
Vacature kenmerken
| Standplaats | Hoogezand |
| Contractduur | 12 maanden |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | WO Bachelor |
| Vakgebied | Juridisch |
| Vacaturenummer | 76131 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Functiegroep | (Senior) Adviseur |
Functieomschrijving
Nationaal Coördinator Groningen zoekt een betrokken en deskundige Senior Juridisch Adviseur Nazorg. In deze rol ben je de schakel tussen bewoners, collega’s en externe partijen en draag je bij aan een rechtvaardige afhandeling van nazorgcases in het aardbevingsgebied.
- Behandelen en zelfstandig afhandelen van nazorgcases met oog voor detail.
- Ondersteunen van collega’s en fungeren als eerste aanspreekpunt voor juridische vraagstukken.
- Actief verbindingen leggen tussen partijen en zorgen voor een bewonersgerichte aanpak.
- Innoveren en verbeteren van processen en werkwijzen, met integratie van maatschappelijke en juridische ontwikkelingen.
- Juridische advisering op het gebied van privaatrechtelijke en contractuele vraagstukken.
- Collegiaal meelezen met producten van andere collega’s en nieuwe collega’s inwerken.
Nationaal Coördinator Groningen biedt je de kans om je juridische expertise in te zetten in een maatschappelijk relevante context in een collegiale werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding (juridisch of bouwkundig) en affiniteit met de materie;
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een projectmatige omgeving;
- Je bent bekend met contractuele en privaatrechtelijke vraagstukken;
- Je hebt kennis van de problematiek in het aardbevingsgebied;
- Je hebt oog voor detail, bent alert op fouten en legt afspraken nauwkeurig vast.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Contractduur | 12 maanden |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.
Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.
Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.
Bijzonderheden
Hoe ziet je sollicitatie eruit?
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.
- Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.
-
Op 17 juni vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. Als er een juiste match is dan word je uitgenodigd voor een vervolggesprek op 23 juni.
Hoe ziet je sollicitatie eruit?De selectie voor de gesprekken gebeurt op basis van je cv en je antwoorden op de volgende drie vragen:
1. Wat motiveert jou het meest in de rol van Senior Jurist Nazorg & Oplevering en waarom?
2. Wat heb je nodig in je persoonlijke ontwikkeling om succesvol te zijn in deze functie?
3. Waar ben je het meest trots op in je laatste baan of project en waarom?
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750.
Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.
Meer over de functiegroep
(Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
Organisatieomschrijving
Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.
Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG.
Afdelingsnaam
Directie Bedrijfsvoering
Afdelingsomschrijving
De afdeling Inkoop, Contract- en Leveranciersmanagement (ICLM) richt zich op efficiënte inkoop-, contract- en leveranciersmanagementprocessen voor de versterkingsopgave in Groningen. Het team ontwikkelt inkooprichtlijnen, beheert leveranciersrelaties en faciliteert aanbestedingen. NCG heeft een Specialistisch Inkoopcentrum (SIC) en is daarmee zelfstandig verantwoordelijk voor de rechtmatige inkoop van versterkingswerkzaamheden.
Het doel is het leveren van kwaliteit voor de bewoners, met minimale vertraging en kosten.
Team LNO is een team binnen de afdeling ICLM die gaat over het adviseren en afhandelen van zogenaamde nazorg-kwesties als gevolg van uitgevoerde versterkingswerkzaamheden. Het komt voor dat tussen NCG, eigenaren en/of aannemers discussie ontstaat over de opgeleverde kwaliteit van de werkzaamheden of dat er nadat het werk is opgeleverd er alsnog gebreken ontstaan. Dit is een logische positie binnen de afdeling ICLM omdat deze afdeling verantwoordelijk is voor de contractering/inkoop van het werk, het contractmanagement daarvan en tot slot het leveren van Nazorg.
Het team bestaat zowel uit juristen en een advocaat als collega's met een projectmatige/technische achtergrond en is gericht op het bieden en organiseren van oplossingen in nazorg-kwesties. Indien nodig behoort het voeren van civielrechtelijke procedures tot de werkzaamheden.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Marius Strijker, Teamleider Nazorg en Oplevering
0641796632
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Marleen Halsema, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Signal/WhatsApp)
0655484087