Senior Jurist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als senior jurist bij het team ‘Besluiten’ heb je specialistische kennis van de besluiten die genomen worden binnen de afdeling Juridische Zaken. Als je dit nog niet hebt, beschik je over de competentie om in korte tijd veel kennis op te doen en die daarna te delen met je teamgenoten en andere collega’s in de organisatie. Hierbij is van belang dat je op de hoogte bent van de uitvoeringsmogelijkheden binnen de Tijdelijke wet Groningen (TwG) en de NCG. Je stelt complexe besluiten op in een korte tijd, geeft advies in casuïstiek en hakt knopen door voor collega’s die vastlopen in hun dossiers. In de praktijk betekent dit dat je collega’s naar jou toekomen voor advies. Daarnaast coördineer je interne en externe processen. Je lost knelpunten op en doet verbetervoorstellen. Samen met het team draag je bij aan het ontwikkelen van de kaders voor de uitvoering. Ook maak je deel uit van projectgroepen die team overstijgend zijn en ben je de link tussen team Besluiten en andere afdelingen binnen de NCG.  Op een gemiddelde werkdag zit je op kantoor, ben je voorzitter van een overleg met een deel van het team, schrijf je een complex besluit, word je terwijl je daarmee bezig bent door collega’s gevraagd te helpen bij een besluit en ga je nog twee uurtjes naar een Versterkingspunt voor een overleg.

Functie-eisen

Naast een communicatieve, proactieve houding en actuele kennis omtrent de Tijdelijke wet Groningen ben je een verbinder en weet je diverse stakeholders binnen NCG van advies te voorzien.

Je hebt:

• WO werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen het juridisch werkveld;
• Basiskennis van het bestuursrecht;
• Ervaring met het coördineren van een team en werkzaamheden;
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit waardoor je processen- en een organisatiestructuur snel doorgrondt;
• Aandacht voor de positie van de bewoner.

Je bent: 

• Communicatief vaardig
• Toegankelijk
• Resultaatgericht
• Daadkrachtig
• Creatief (Als de situatie daarom vraagt kun je buiten de bestaande kaders meedenken over juridische oplossingen voor bewoners)

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 2 september vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie Dienstverlening

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht in team Besluiten. In dit team werken 45 mensen aan het opstellen van verschillende soorten besluiten. Dit zijn besluiten die eigenaren en bewoners in het aardbevingsgebied duidelijkheid geven over de veiligheid van hun pand, wat er gedaan kan worden om het pand te versterken, en natuurlijk ook de bijbehorende financiële compensaties. De werksfeer is te omschrijven als saamhorig; we gaan er samen voor. Daarnaast onderneemt het team samen leuke dingen naast het werk. Ook kun je deels thuiswerken.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Madeleine van Harten, teamleider Team Besluiten

0631017823

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marleen Halsema, Adviseur Mobiliteit

0655484087