Senior Project controller
Vacature kenmerken
| Standplaats | Groningen |
| Contractduur | 12 maanden |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.818,00 - €7.094,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | Universitair Master |
| Vakgebied | Financieel / economisch |
| Vacaturenummer | 83122 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Functiegroep | Senior Adviseur Bedrijfsvoering |
Dit ga je doen
Goede keuzes in de versterkingsopgave beginnen met inzicht. Welke financiële risico’s vragen om actie? Wat betekent vertraging voor de begroting? En hoe houden we complexe projecten beheersbaar? Als Senior Projectcontroller bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) maak jij duidelijk wat er speelt en welke keuzes nodig zijn. Zo draag je met jouw expertise bij aan een veilig thuis voor Groningers.
Jij bent de stevige gesprekspartner voor projectverantwoordelijken en management bij financiële en bedrijfseconomische vraagstukken. Je verbindt de voortgang van projecten aan budgetten, risico’s en capaciteit. Daarbij kijk je verder dan één rapportage of één project: je brengt afhankelijkheden in beeld en maakt zichtbaar wat ontwikkelingen betekenen voor de bredere versterkingsopgave.
Je adviseert zelfstandig over complexe vraagstukken, onderbouwt alternatieven en spreekt betrokkenen aan wanneer afspraken of resultaten onder druk staan. Je zorgt dat jouw advies bruikbaar is voor besluitvorming en volgt op wat ermee gebeurt. Ook neem je initiatief om projectcontrol te verbeteren en help je collega’s hun vakkennis verder te ontwikkelen.
Dit ga je doen
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het beoordelen van projectbegrotingen, prognoses en financiële rapportages. Je maakt afwijkingen inzichtelijk en adviseert over haalbare bijsturing.
- Het uitwerken van scenario’s en businesscases. Je brengt de gevolgen van wijzigingen in planning, scope en capaciteit voor kosten en resultaten in beeld.
- Het bespreken van projectresultaten met projectverantwoordelijken en management. Je stelt kritische vragen en vertaalt analyses naar concrete beslispunten.
- Het signaleren en beoordelen van financiële risico’s en afhankelijkheden tussen projecten. Je adviseert over beheersmaatregelen en volgt de uitvoering ervan.
- Het verbeteren van dashboards, registratie en de aansluiting tussen projectinformatie en de planning-en-controlcyclus, in afstemming met Concern Control.
- Het begeleiden van verbetertrajecten binnen projectcontrol en het delen van kennis, onder meer door collega’s inhoudelijk te ondersteunen bij complexe analyses.
Dit vragen wij
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau en relevante vakkennis, bijvoorbeeld vanuit bedrijfseconomie, finance & control of accountancy.
- Je hebt meerdere jaren ervaring met projectcontrol of vergelijkbare financiële adviestrajecten voor verschillende opdrachtgevers.
- Je kunt een adviestraject zelfstandig uitvoeren: van het verhelderen van de vraag tot implementatie en evaluatie.
Daarnaast beschik je over
- Kennis van projectbegrotingen, forecasting, risicoanalyse en financiële beheersing, en inzicht in de samenhang tussen projectresultaten en organisatiedoelen.
- Ervaring met projectmatig werken en het inhoudelijk begeleiden van een advies- of verbetertraject of een klein team.
- Inzicht in opdrachtgeverschap en contractmanagement en de financiële gevolgen van afspraken en wijzigingen.
- Goede advies- en rapportagevaardigheden. Je kunt overleggen leiden en complexe informatie mondeling en schriftelijk begrijpelijk maken.
- Ervaring met multidisciplinair samenwerken en het verbinden van financiële informatie met de praktijk van projecten.
- Vaardigheid met Excel en BI-toepassingen, waarmee je betrouwbare stuurinformatie en bruikbare dashboards ontwikkelt.
Jij bent iemand die
- Snel tot de kern komt en verbanden legt tussen cijfers, oorzaken en belangen. Je voelt aan wat er speelt in een bestuurlijk complexe organisatie en weet wanneer je moet doorvragen of een risico moet agenderen. Je onderbouwt jouw standpunt overtuigend en blijft openstaan voor andere inzichten.
- Je zoekt collega’s actief op, bouwt aan duurzame werkrelaties en betrekt de juiste expertise bij een vraagstuk. Ontwikkelingen in de versterkingsopgave neem je mee in je adviezen. Je stelt prioriteiten, bewaakt afspraken en bedenkt werkbare oplossingen als een bestaande aanpak tekortschiet.
Dit krijg je
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.818,00 - €7.094,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Contractduur | 12 maanden |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Dit bieden we nog meer
Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.
Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.
Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.
Bijzonderheden
Hoe ziet je sollicitatie eruit?
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.
- Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.
- Op 1 december vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750.
Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.
Meer over de functiegroep
Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
Organisatieomschrijving
Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.
Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG.
Afdelingsnaam
Directie Bedrijfsvoering
Afdelingsomschrijving
Je komt terecht op de afdeling finance en control team Control operaties. Dit team is gericht op het waarborgen van gestroomlijnde en effectieve operationele processen. Met een focus op procesbeheersing, kwaliteitsborging, en risicobeheer zorgt deze afdeling voor de naleving van operationele procedures en beleidslijnen. Onze toegewijde teams monitoren voortdurend de operationele prestaties, analyseren gegevens en leveren cruciale inzichten aan het management. Door een proactieve benadering van risico's en een nauwgezette budgetbewaking dragen we bij aan de duurzame groei en succes van NCG.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Wieger Holwerda, Teamleider
0631114642
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Jay Jay Lee, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)
0611469826