Senior Requirements Engineer (Examens)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

In complexe IT-landschappen ontstaan fouten zelden in de code, maar in de keuzes die daarvoor worden gemaakt. Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) zorg jij als Senior Requirements Engineer dat die keuzes expliciet, onderbouwd en navolgbaar zijn. Je werkt aan systemen waar studenten, onderwijsinstellingen en ketenpartners dagelijks op vertrouwen. Juist omdat één wijziging kan doorwerken in meerdere processen en systemen, breng jij structuur, scherpte en rust. Zo zijn we bij Examens op zoek naar een Senior Requirements Engineer.

Meer over jouw rol als Senior Requirements Engineer
Je werkt binnen het programma Modernisering Examens (MEX), waar we het examenlandschap stap voor stap vernieuwen. Samen met andere DevOps-teams vervangen we het verouderde AS400-landschap door moderne microservices en moderniseren we processen rondom de centrale examens en staatsexamens NT2. Dat gebeurt in een complexe omgeving waar ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en verschillende teams nauw samenwerken. Juist daarom speel jij een belangrijke rol in het voorbereiden van werk en het creëren van duidelijkheid voordat de bouw start.

Je slaat de brug tussen complexe regels, technische mogelijkheden en de dagelijkse praktijk van gebruikers. Daarbij schakel je makkelijk tussen conceptueel ontwerp en detailniveau. Je onderzoekt vraagstukken, bevraagt aannames en vertaalt processen, uitzonderingen, businessregels en afhankelijkheden naar heldere requirements en functionele ontwerpen. Daarbij sta je stevig in je schoenen en weet je ook in een dynamische omgeving snel te schakelen wanneer prioriteiten veranderen of nieuwe inzichten ontstaan.

Je zorgt niet alleen dat requirements worden vastgelegd, maar vooral dat ze kloppen binnen de context van de hele keten. Je maakt afhankelijkheden zichtbaar, helpt keuzes expliciet te maken en voorkomt dat teams langs elkaar heen werken. Wanneer een technische oplossing om creativiteit vraagt, bewaak jij de bedoeling achter de functionaliteit.

In je werk betekent dit dat je:

• requirements analyseert, opstelt en onderhoudt;
• functionele ontwerpen uitwerkt voor complexe processen en ketens;
• businessregels, uitzonderingen en afhankelijkheden tussen systemen inzichtelijk maakt;
• ketenimpact zichtbaar maakt bij veranderingen;
• besluitvorming ondersteunt met heldere analyses en scenario’s;
• teams helpt om requirements en ontwerpen eenduidig, consistent en toetsbaar te houden.

Je bent actief betrokken tijdens realisatie en testen. Als nieuwe inzichten ontstaan, stuur je bij waar nodig. Niet vanuit controle, maar vanuit verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de oplossing en de samenhang in de keten.
Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van de manier van werken. Je deelt kennis, denkt mee over standaarden en helpt collega’s groeien in het vak.

Functie-eisen

Je brengt overzicht in complexiteit en weet wanneer detail nodig is en wanneer niet. Je stelt scherpe vragen, durft keuzes ter discussie te stellen en helpt anderen om tot betere oplossingen te komen. Daarbij heb je een sterk functioneel geweten: je bewaakt steeds de bedoeling achter de functionaliteit.
Je stemt makkelijk af met verschillende stakeholders, van business en beleid tot ontwikkelaars en testers. Je weet complexe materie helder uit te leggen en houdt overzicht, ook wanneer processen veel uitzonderingen of afhankelijkheden bevatten.

Daarnaast beschik je over:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar ervaring als Requirements Engineer, Functioneel Ontwerper of in een vergelijkbare rol;
• ervaring met requirements, user stories, use cases en functionele ontwerpen;
• ervaring met complexe ketenvraagstukken en afhankelijkheden tussen systemen;
• sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe materie helder uit te leggen;
• ervaring met agile werken, Scrum en bij voorkeur DevOps-omgevingen.

Solliciteren

Om kandidaten op een gelijke en inhoudelijke manier te beoordelen, werken we zonder motivatiebrief. In plaats daarvan vragen we je drie situaties uit je eigen praktijk te beschrijven. Je geeft hier antwoord op in het sollicitatieformulier.

• Kun je een situatie beschrijven waarin requirements in eerste instantie onduidelijk of tegenstrijdig waren? Hoe heb je dit aangepakt en wat was het resultaat?
• Geef een voorbeeld van hoe jij hebt gezorgd dat requirements of functionele ontwerpen eenduidig en toetsbaar werden. Wat heb je concreet gedaan en hoe merkte je dat het werkte?
• Beschrijf een situatie waarin jouw analyse leidde tot een andere oplossing dan aanvankelijk bedacht. Hoe heb je anderen hierin meegenomen?

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij vinden het belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen
• omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding
• een pensioenregeling bij ABP
• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness

Bijzonderheden

• We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.
• Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is je functioneel ontwerp/startarchitectuur. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• We ontvangen graag je reactie uiterlijk op zaterdag 4 juli 2026. De gesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment.
• Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Iv​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.

Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.

In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.

We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk hier voor meer informatie.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Examens

Afdelingsomschrijving

Team Geest is één van de DevOps-teams binnen het programma Modernisering Examens (MEX) en werkt aan de vernieuwing van het examenlandschap van DUO. Het team moderniseert complexe examenprocessen, zoals de logistiek van centrale examens voor het voortgezet onderwijs en het applicatielandschap voor de staatsexamens NT2. Dit doen zij voornamelijk op kantoor in Groningen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Tim Luursema (Manager)
tim.luursema@duo.nl
06-29136339

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Quynh Nguyen (Recruiter)
quynh.nguyen@duo.nl
06-43095877