Senior adviseur Samenwerking

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Jouw aandachtspunt is het verder ontwikkelen van de samenwerking met het IMG en andere organisaties, zodat er meer vanuit één loket voor de bewoner gewerkt wordt. Het is jouw taak om advies uit te brengen over het verbeteren en verbreden van deze samenwerking. Je slaat een brug tussen het beleid en de verschillende bedrijfsculturen van NCG en IMG. Je coördineert en adviseert het management en andere afdelingen binnen de organisatie over vraagstukken die een significante impact hebben. Je werkt gestructureerd en strategisch.

Naast het verder ontwikkelen van de samenwerking met IMG en andere organisaties, leid je, als senior adviseur, de passende en efficiënte uitvoering van diverse projecten. Verder ben je betrokken bij bredere samenwerkingsverbanden en beleidsvraagstukken. Als adviseur navigeer je soepel door onze eigen organisatie, onze opdrachtgevers (Ministerie BZK en de gemeenten in het aardbevingsgebied) en het IMG.

In het kort zijn je taken en verantwoordelijkheden als volgt:

• Adviseren van het management en diverse afdelingen binnen NCG over beleidsvraagstukken;
• Voorbereiden van besluiten voor DT NCG/bestuur IMG over de samenwerking met IMG en andere partijen;
• Ontwikkelen van samenwerkingsverbanden zodat complexe vraagstukken opgelost kunnen worden;
• Implementatie van oplossingen in de organisatie;
• Verbreden en versterken van de samenwerking tussen NCG en IMG;Uitvoeren van projecten om de samenwerking te verbeteren; Bekendheid geven aan de samenwerking binnen NCG en IMG.

Functie-eisen

• Relevante universitaire opleiding met minimaal WO-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een politiek/bestuurlijke organisatie;
• Kennis van de diverse relevante belanghebbenden en partijen;
• Ervaring met ontwikkeling samenwerking tussen verschillende partijen.

Verder herken jij jezelf in de volgende competenties:

• Sterke communicatieve vaardigheden om een waardevolle gesprekspartner te zijn voor het management en externe partijen;
• Verbindende en creatieve denkvaardigheden om intern en met externe partijen complexe vraagstukken op te lossen;
• Organisatiesensitiviteit om rekening te houden met formele en informele regels, posities en belangen binnen zowel NCG als IMG.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 25 maart vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie Dienstverlening

Afdelingsomschrijving

Plak hier de informatie over de afdeling

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ans Bekkering - Manager Impactvolle dossiers & Samenwerking IMG

0655484052

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marleen Halsema - Adviseur Werving & Mobiliteit

0655484087