Senior adviseur met IV/ ICT focus

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als senior adviseur met IV en ICT focus bij de Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit in Utrecht, pak je complexe, organisatiebrede vraagstukken op en breng je structuur en richting.

Je gebruikt data en input van verschillende professionals om scherpe analyses te maken en vertaalt deze naar heldere adviezen voor het divisiehoofd en het Managementteam (MT). Je beweegt op strategisch niveau en ondersteunt bij besluitvorming over prioriteiten, fasering en aanpak van projecten.

Je begeleidt bijvoorbeeld de divisie Inspectie bij de vervanging van het centrale inspectieregistratiesysteem. Je ondersteunt het MT en afdelingshoofden bij keuzes, ontwikkelt een afwegingskader en bewaakt de samenhang met andere trajecten. Je signaleert risico’s en afhankelijkheden en komt met concrete maatregelen.

Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en vertaalt deze naar concrete acties en opdrachten. Je bereidt besluitvorming voor stuurgroepen en interne overleggen voor en helpt het management om keuzes goed te onderbouwen. Waar nodig start je projecten op en zorg je dat plannen worden omgezet in resultaten.

Je bent een sparringpartner voor het divisiehoofd en het MT en adviseert over thema’s die de hele organisatie raken. Je bewaakt voortgang, stuurt bij waar nodig en stimuleert een manier van werken waarin vraagstukken in samenhang worden bekeken.

Je verbindt stakeholders binnen en buiten de divisie en zorgt voor draagvlak. Je stemt actief af met andere divisies en de directie IO en IM en draagt bij aan een integrale IV en ICT aanpak. Je wordt flexibel ingezet op thema’s waar jouw expertise het meeste verschil maakt.

Kerntaken:

• Je stuurt op samenhang, voortgang en richting van IV en ICT vraagstukken en projecten.
• Je vertaalt data en input naar scherpe analyses en adviseert het divisiehoofd en MT bij keuzes.
• Je maakt complexe vraagstukken concreet, zet deze om in acties en start projecten op.
• Je signaleert knelpunten, bewaakt afhankelijkheden en stuurt bij waar nodig.
• Je verbindt interne en externe partijen, creëert draagvlak en zorgt voor een integrale aanpak.

Functie-eisen

Dat effectieve adviezen alleen waarde hebben als ze aansluiten bij de realiteit van de mensen met wie je werkt, begrijp je als geen ander. Het beste uit collega’s om je heen halen en je werk zo organiseren dat het andere verder helpt in hun werk, gaat je goed af. Complexe vraagstukken benader je vanuit een systemische en analytische blik en weet daarbij vanuit jouw vakkennis en kunde de juiste reflecties te geven en adviezen te formuleren.

Met jouw talent zorg je ervoor dat de plannen en projecten worden uitgevoerd en dat er voor de juiste aanpak wordt gekozen. Daarbij weet je de mensen te motiveren en processen te beïnvloeden. Je voelt aan welke benadering werkt om snel te kunnen schakelen op verschillende niveaus.

Harde eisen

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring.
• Ervaring met IV- of ICT-vraagstukken.
• Ervaring met complexe, organisatiebrede projecten.
• Analytisch werken met data en input van meerdere stakeholders.
• Ervaring met adviseren van senior management of MT.
• Ervaring met projectmatig werken en opstarten van projecten.
• Kennis van strategische besluitvorming en prioritering.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Plannen en organiseren

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.
Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.

Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Inspectie

Afdelingsomschrijving

De divisie Inspectie is binnen de NVWA verantwoordelijk voor de uitvoering van toezicht werkzaamheden op alle domeinen en publieke belangen waar de NVWA voor staat. De breedte van de divisie zorgt ook voor een groot aantal vraagstukken aan de IV/ICT-kant van de organisatie. Jij ondersteunt het divisiehoofd en het MT van Inspectie bij het maken van keuzes, prioritering, advisering ten aanzien van deze opgave. Dit gebeurt in een context, waarin je als adviseur ook te maken zult krijgen met algemene organisatievraagstukken.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jan Willem van der Ham

0638825311

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wendy van Weelij

0611648950