Senior expert risicobeoordeling productveiligheid
Vacature kenmerken
| Standplaats | Utrecht |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €5.864,00 - €8.550,00 |
| Salarisniveau | Schaal 14 - Schaal 14 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Onderzoek / wetenschap |
| Vacaturenummer | 70953 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Coördinerend / Specialistisch Adviseur |
Functieomschrijving
Het werk van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) richt zich op voedsel- en productveiligheid, dierengezondheid en –welzijn, plantgezondheid en een aantal aspecten uit de natuurwetgeving. Wij zijn op zoek naar een ervaren productveiligheidsexpert met een wetenschappelijke achtergrond die als adviseur vanuit eigen expertise en onderzoeksresultaten tot onderbouwde risicobeoordelingen kan komen met heldere adviezen.
Je voert binnen het dossier ‘fysische productveiligheid’ wetenschappelijke risicobeoordelingen uit van consumentenproducten en onderzoekt waar risico’s worden geïntroduceerd in productieketens. Je bent goed in het analyseren en beoordelen van risico’s op strategisch niveau en weet de uitkomsten daarvan zowel mondeling als schriftelijk helder in een advies te verwoorden. Je bent goed in staat risico’s ten opzichte van elkaar af te wegen en te prioriteren. Je onderhoudt contacten met de directies binnen de NVWA en het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Je draagt bij aan de wetenschappelijke samenwerking en informatie-uitwisseling tussen Nederlandse en Europese kennisinstituten en bouwt een netwerk op. Daarnaast leid je multidisciplinaire projecten zoals ketenbeoordelingen, met collega’s van binnen en buiten BuRO: biologen, chemici, microbiologen, dierwetenschappers, dierenartsen, data scientists. Met jouw kennis, persoonlijkheid en ervaring ben je in staat richting te geven en verbanden te leggen binnen complexe multidisciplinaire projecten.
Als coördinerend specialistisch adviseur fysische productveiligheid werk je bij het bureau Risicobeoordeling & onderzoek (BuRO). Binnen het cluster chemische en fysische risico’s (voedselveiligheid en productveiligheid) breng je jouw wetenschappelijke kennis op het gebied van fysische risico’s van consumentenproducten in. Binnen dit cluster van experts denk je vanuit jouw senioriteit ook mee en levert feedback op werk van je collega’s.
In je rol als coördinerend specialistisch adviseur fysische productveiligheid krijg je de ruimte om je wetenschappelijke onafhankelijkheid en creativiteit in te zetten en samen te werken met betrokken en deskundige collega’s binnen en buiten BuRO. Je levert bovendien maatschappelijk relevant werk in een goede en collegiale werksfeer.
Je beoordeelt de fysische risico’s van consumentenproducten, zet indien nodig onderzoek uit en begeleidt dat als opdrachtgever. Je gebruikt dat onderzoek en doet zelf deskresearch en daarmee beoordeel je, op basis van wetenschappelijke onderbouwing, de veiligheid van consumentenproducten en van gehele productieketens. Op basis van die beoordeling adviseer je de toezichthouder en beleidsmakers over de mogelijkheden om risico’s te mitigeren. Je hebt hierbij de kwaliteit om deze adviezen ook binnen politiek gevoelige dossiers goed te positioneren. Je geeft leiding aan multidisciplinaire projecten. Je onderhoudt een (inter-)nationaal deskundigennetwerk en bouwt dit uit. Je bent goed in het analyseren van complexe risico’s en helder adviseren, ook bij beperkt beschikbare resources. Je weet de uitkomsten zowel mondeling als schriftelijk helder te verwoorden.
Functie-eisen
Je hebt relevante en diepgaande kennis van materialen en hun fysische risico’s voor de mens. Je hebt kennis van de productie van consumentenproducten. Je bent analytisch sterk en je hebt ervaring in adviseren. Je hebt oog voor de maatschappelijke en politieke omgeving waarin ondernemers opereren. Daarom kun je adviseren over de juiste prioriteiten voor het risicogericht toezicht. Een primaire vereiste is dat je op hoog wetenschappelijk niveau risicobeoordelingen uit kunt voeren. Je hebt aantoonbare wetenschappelijke ervaring met het uitvoeren en leiden van wetenschappelijke onderzoeksprojecten bij voorkeur in multidisciplinair verband.
Je bent goed in het analyseren en beoordelen van risico’s op strategisch niveau en weet de uitkomsten daarvan zowel mondeling als schriftelijk helder in een advies te verwoorden. Je ruime ervaring (meer dan 15 jaar) en gespecialiseerde kennis over fysische risico’s helpen je daarbij. Contacten leggen en onderhouden met een internationaal netwerk van multidisciplinaire deskundigen gaat je eenvoudig af. Daarom kun je de juiste prioriteiten stellen voor het risicogericht toezicht. Verder beschik je over specifieke kennis van de relevante toezichtdomeinen van de NVWA. Je kunt omgaan met politiek-bestuurlijke gevoelige dossiers.
Aandacht voor fysische productveiligheid is binnen BuRO relatief nieuw. Je vindt het interresant daarin te pionieren en dit werkveld nader in te vullen.
Daarnaast zien wij graag het volgende:
- Een afgeronde promotie in de natuurwetenschappen, zoals bijvoorbeeld materiaalkunde of natuurkunde.
- Sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
- Ruime ervaring met (beleids)advisering.
- Ruime ervaring in het leiden van projecten en begeleiden daarin van projectleden.
- Ruime relevante beleidsmatige ervaring in onderzoeken bij verschillende kennisinstellingen.
- Je hebt een internationaal aansprekende publicatielijst.
- Kennis van de Nederlandse (-en Engelse) taal in woord en geschrift.
Competenties
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Netwerken
- Motiveren
- (Bestuurs)sensitiviteit
- Creativiteit
- Overtuigingskracht
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 14 - Schaal 14 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €5.864,00 - €8.550,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.
Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.
Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
- Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid? (Voorrangskandidaat)Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijsbrief- en voordrachtbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief – en voordrachtbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief en de voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.
Meer over de functiegroep
Coördinerend / Specialistisch Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
Organisatieomschrijving
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.
Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.
Afdelingsnaam
Bureau Risicobeoordeling en Onderzoek
Afdelingsomschrijving
Het domein productveiligheid is zeer breed en divers: van speelgoed tot ladders en van cosmetica tot cv-ketels, het omvat alle non-food consumentenproducten. De veiligheid van de producten wordt bepaald door de fysische, chemische en microbiologische eigenschappen, maar ook door toepassing en gedrag van de gebruiker. Onder fysische veiligheid wordt verstaan mechanische-, elektrische- en brandveiligheid en straling. Een overzicht is te vinden in het in 2021 gepubliceerde risicobeeld van non-food consumentenproducten:
https://www.nvwa.nl/over-de-nvwa/documenten/consument/consumentenartikelen/non-food/risicobeoordelingen/advies-van-buro-over-de-risicos-van-de-consumentenproducten
Bureau Risicobeoordeling & Onderzoek (BuRO) is een onafhankelijke directie binnen de NVWA die organisatorisch is ingebed in de directie Strategie. Je komt te werken binnen de afdeling Risicobeoordeling Volksgezondheid, in het cluster chemisch-fysisch. De werklocatie is Utrecht.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Corry Brooijmans
0651246740
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Wingyan Li
0625445663