Senior inspecteur dierenarts

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Zet je veterinaire kennis in voor het grotere geheel
Als (senior) inspecteur dierenarts bij de Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit (NVWA) werk je aan de frontlinie van dierenwelzijn, volksgezondheid en voedselveiligheid. Geen werkdag is hetzelfde: je beweegt je op het snijvlak van wetenschap, praktijk en toezicht, en draagt bij aan een eerlijke, veilige en gezonde voedselketen.

Je kijkt verder dan het individuele dier – je overziet systemen, processen en risico’s. Je beoordeelt en geeft veterinaire certificaten af. Je verzorgt de afgifte van exportcertificaten via Exportkanalisatiesysteem (EKS) ondersteun je de verdere ontwikkeling dit systeem. Een (belangrijk) deel van jouw taken omvat het ondertekenen van de benodigde certificaten bij het Centraal Orgaan voor Kwaliteitsaangelegenheden in de Zuivel (COKZ). Daarbij weeg je zorgvuldig belangen af, blijf je stevig staan in complexe situaties en werk je intensief samen met inspecteurs, collega-dierenartsen en andere ketenpartners. 

Ook ondersteun jij de opleiding exportcertificering voor nieuwe medewerkers, waarbij jouw expertise van grote waarde is.

Jouw impact is groot
Met jouw werk zorg je ervoor dat Nederland voldoet aan Europese en internationale eisen rondom diergezondheid en voedselveiligheid. Je bevordert het welzijn van dieren, bescherm consumenten en draagt bij aan het vertrouwen van de Nederlandse exportpositie. 

Ben jij klaar om je vakmanschap in te zetten op  maatschappelijk niveau?
Dan biedt deze functie een unieke kans om je rol als dierenarts opnieuw vorm te geven, buiten de spreekkamer, maar met minstens zoveel betekenis. 
De werkzaamheden vinden veelal plaats op kantoor in Utrecht en in Leusden (COKZ) tussen 8.00 en 18.00 uur. Er is voor gemiddeld 3 tot 5 dagen in de week werk. We streven naar een vast weekrooster waarbij minimaal 2 dagen aanwezigheid op kantoor een must is.

Functie-eisen

Zet jouw achtergrond als dierenarts in voor internationale handel en voedselveiligheid
Binnen het team Producten Humane Consumptie van de NVWA krijg je de kans om jouw kennis als dierenarts in te zetten op een plek waar diergezondheid, exportprocessen en productveiligheid samenkomen. In deze rol werk je aan complexe vraagstukken die direct invloed hebben op de kwaliteit en betrouwbaarheid van de Nederlandse export. Je bent onderdeel van een multidisciplinair team en schakels dagelijks met collega’s en externe ketenpartners.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde universitaire opleiding tot dierenarts (diergeneeskunde)
• Affiniteit met exportcertificering en internationale handelsprocessen
• Uitstekend beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift
• Nauwkeurigheid, een gestructureerde manier van werken en analytisch denkvermogen
• Pre’s (geen vereiste, wel mooi meegenomen):
• Kennis van internationale handelsregels
• Ervaring met wet- en regelgeving rondom voedselveiligheid
• Ervaring met het werken in een multidisciplinair team

Klaar om jouw impact te vergroten buiten de behandelkamer? Solliciteer nu en maak het verschil bij de NVWA.

Competenties 

• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding.
.Mocht je een ambulante functie hebben, dan kom je in veel gevallen ook in aanmerking voor een elektrische dienstauto. Deze mag je op basis van bijtelling plus een eigen bijdrage daarnaast ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Handelstoezicht

Afdelingsomschrijving

De afdeling Exportcertificering op afstand (ECOA) is verantwoordelijk voor dat deel van de veterinaire exportcertificering van levende dieren en producten en van dierlijke oorsprong dat op afstand en zonder inspectie op locatie gecertificeerd kan worden. Ook de exportcertificering van food en non-food producten vindt op afstand plaats door de afdeling ECOA. Ook is de afdeling ECOA verantwoordelijk voor de contentmanagement van e-CertNL. Dat houdt in dat de afdeling ECOA zorg draagt voor de juiste opmaak van de veterinaire, fytosanitaire en food en non-food certificaten en zorg draagt voor de in te vullen en te controleren gegevens in e-Cert NL.

ECOA is een gezellige afdeling waar altijd iets te doen is waarbij we centraal werken voor heel Nederland. De afdeling bestaat uit circa 130 medewerkers met verschillende achtergronden. Onze ambitie is om kwaliteit én uniformiteit van onze controles te verhogen. 

Er wordt relatief veel op kantoor gewerkt wordt door het werk wat we doen. Thuiswerken behoort daarin beperkt tot de mogelijkheden. 
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Berkay Berk
b.berk@nvwa.nl
06-29128386

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Lieke Kleisterlee
l.j.a.kleisterlee@nvwa.nl
06-25369168