Senior operational auditmanager

Vacaturenummer:  78106

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €6.022,00 - €8.781,00
Salarisniveau Schaal 14 - Schaal 14
Niveau Master/doctoraal; Gepromoveerd; Universitair Master
Vakgebied Financieel / economisch; Onderzoek / wetenschap; Personeel en organisatie; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
Vacaturenummer 78106
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​
Functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering​

 

Functieomschrijving

Kun jij richting geven aan audits waar de politieke schijnwerpers op gericht zijn en die groot maatschappelijk belang dienen? En weet jij complexe bevindingen te vertalen naar handelingsperspectieven die op hoog bestuurlijk niveau verschil maken? Lees dan verder!

Als senior operational auditmanager werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving die voortdurend beweegt. Jij leidt en overziet complexe auditonderzoeken binnen de Rijksoverheid en neemt verantwoordelijkheid voor opdrachten met hoge bestuurlijke gevoeligheid, maatschappelijke impact of een strategische component. Je vraagt door, legt verbanden, analyseert scherp en ziet wat nodig is om beweging te creëren.

Je draagt bij aan een beter functionerende Rijksoverheid door onafhankelijk en kwalitatief hoogwaardig auditonderzoek uit te voeren. Daarbij kijk je verder dan één opdracht. Je verbindt inzichten uit verschillende audits, herkent patronen in sturing, beheersing, organisatie en gedrag, en vertaalt deze naar concrete handelingsperspectieven voor de ambtelijke top.

Onze auditonderzoeken variëren tussen assurance en advisory. Jouw toegevoegde waarde zit in het scherp krijgen van de essentie, het zorgvuldig onderbouwen van bevindingen en het bestuurlijk overtuigend overbrengen van de boodschap. Je weet wanneer inhoud leidend is, wanneer timing telt en hoe je draagvlak creëert zonder onafhankelijkheid en kwaliteit los te laten.

Je werkterrein is de hele Rijksoverheid. Je werkt aan inhoudelijk, organisatorisch en bestuurlijk complexe vraagstukken en schakelt met opdrachtgevers, directeuren, ambtelijke top en andere belanghebbenden. Daarbij werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines, waaronder IT, financiën, governance en organisatieontwikkeling.

Je werkt volgens de gedrags- en beroepsregels voor internal auditors van het Instituut van Internal Auditors Nederland (IIA Nederland). Dat betekent dat je secuur werkt, gedegen vastlegt en je conclusies aantoonbaar deugdelijk onderbouwt.

Jouw belangrijkste taken
Je bent verantwoordelijk voor complexe en bestuurlijk gevoelige audits van A tot Z. Je voert intakegesprekken, scherpt vraagstukken aan, stelt auditontwerpen op, doet veldwerk en analyses en schrijft heldere rapportages. De uitkomsten presenteer je aan de ambtelijke leiding.

Daarnaast neem je regie op meerdere complexe audits tegelijk. Je bewaakt scope, voortgang, kwaliteit, bestuurlijke timing en samenhang tussen opdrachten. Je bent sparringpartner voor collega-auditmanagers en sectormanagement bij complexe dossiers, bestuurlijke gevoeligheden en lastige afwegingen in assurance- en advisory-opdrachten.

Als senior operational auditmanager ben je richtinggevend, organisatiesensitief en verbindend. Je beweegt soepel in een complex krachtenveld, herkent belangen en gevoeligheden en weet wanneer je moet doorpakken of juist moet vertragen. Je coacht collega’s op inhoud, aanpak en professionele ontwikkeling, en helpt hen scherper analyseren, beter rapporteren en hun boodschap goed te laten landen.

Verder draag je actief bij aan de strategische ontwikkeling van de sector Operational audit. Je signaleert trends en patronen uit audits, brengt vakontwikkeling verder en deelt inzichten over thema’s zoals cultuur, gedrag, integriteit, governance en organisatievraagstukken.

Meer weten?
Wil je eerst toetsen of de context, verantwoordelijkheid en inhoud van deze rol bij je passen? Neem dan contact op met Daina Konter, sectormanager Operational Audit. Zij denkt graag met je mee en vertelt je meer over de audits waar je aan werkt. Je bereikt haar op 06 - 1103 8740.

Functie-eisen

  • Je hebt wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiepsychologie, sociologie, verandermanagement, auditing of een vergelijkbare richting. Je kent de gedrags- en beroepsregels voor internal auditors van IIA Nederland en weet deze zorgvuldig toe te passen in je werk. Heb je een RO, CIA of vergelijkbare auditgerelateerde opleiding of certificering? Dan is dat een pre.
  • Je hebt ruime ervaring met het leiden en uitvoeren van complexe audits van A tot Z in een politiek-bestuurlijke of vergelijkbaar complexe omgeving. Je bent bekend met auditonderzoeken waarin assurance en advisory samenkomen en weet bevindingen te vertalen naar scherpe, zorgvuldig onderbouwde handelingsperspectieven.
  • Als senior operational auditmanager beweeg je overtuigend op hoog bestuurlijk niveau. Je begrijpt belangen, verhoudingen en timing, dringt snel door tot de kern en ziet patronen over opdrachten heen. Je weet een scherpe boodschap zorgvuldig en effectief over te brengen, ook wanneer het schuurt.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van auditteams. Je neemt een senior rol in bij de ontwikkeling van collega’s en draagt zichtbaar bij aan vakontwikkeling, kwaliteitsverbetering en kennisdeling binnen operational auditing.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 14 - Schaal 14
Salarisomschrijving
Maandsalaris €6.022,00 - €8.781,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

Solliciteren
Je solliciteert met een cv en motivatie. Voeg in je motivatie een korte schrijfoefening toe van maximaal 200 woorden: beschrijf een auditbevinding en werk deze uit naar twee concrete handelingsperspectieven voor de opdrachtgever.

Planning van de gesprekken
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op donderdag 30 juli 2026.

Onboarding en overstap
De overstap naar een nieuwe baan kan spannend zijn. We helpen je daarom graag via een introductiebijeenkomst en een onboardingapp, zodat je je snel thuis voelt binnen Financiën.

Account aanmaken
Wanneer je solliciteert, maak je eenmalig een account aan waarmee je de status van je sollicitatie kunt volgen.

Vacaturetekst bewaren
Na de sluitingsdatum is de vacaturetekst niet meer online zichtbaar. Wil je deze later nog eens 
teruglezen, sla dan zelf een kopie op.

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Auditdienst Rijk 

Afdelingsomschrijving

De Auditdienst Rijk (ADR) is de onafhankelijke interne auditdienst van de Rijksoverheid. In opdracht van alle ministeries helpen we de overheid nog beter te functioneren. Niet alleen door het uitvoeren van onderzoeken, het geven van een onafhankelijk oordeel of het presenteren van bevindingen. 
Maar ook door het delen van best practices en door departementen met elkaar in verbinding te brengen.

De ADR bestaat uit ruim 600 medewerkers met diverse achtergronden, zoals accountancy, bestuurskunde, psychologie en kunstmatige intelligentie. Ongeveer 60% van de auditors is werkzaam in de financial audit. Het overige deel werkt als IT-auditor of operational auditor.
Voor meer informatie over de ADR kun je terecht op: www.auditdienstrijk.nl en/of https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/rijksoverheid/auditbeleid/auditdiensten.  

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Daina Konter
d.j.konter@minfin.nl
0611038740



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Edith Rijlaarsdam-Gerrritsen
e.r.c.rijlaarsdam@minfin.nl
0629639239

Ashni Balwant Gir
a.s.n.balwantgir@minfin.nl
0629665357