Senior toezichthoudend dierenarts exportcertificering

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Als senior toezichthoudend dierenarts exportcertificering draag je direct bij aan veilige en betrouwbare dierlijke producten in Nederland en daarbuiten. Binnen het team Exportcertificering op Locatie (ECOL) houd je toezicht op koel- en vrieshuizen, uitsnijderijen en de export van vlees en vleesproducten. Je ziet toe op naleving van nationale en internationale regelgeving en verbindt diergezondheid, voedselveiligheid en internationale handel in een veelzijdige functie met maatschappelijke impact.

Als senior toezichthoudend dierenarts (STDA) voer je systeeminspecties uit bij koel- en vrieshuizen en uitsnijderijen en beoordeelt of processen, werkwijzen en documentatie aan de geldende eisen voldoen. Daarnaast beoordeel je exportzendingen en controleer je of deze voldoen aan nationale regelgeving en de specifieke voorwaarden van derde landen. Bij afwijkingen of overtredingen bepaal je welke actie nodig is en zorg je voor een passende opvolging.

Daarnaast heb je als STDA een belangrijke inhoudelijke en coachende rol binnen het team. Je bent vraagbaak voor collega’s, bewaakt de uniformiteit van het toezicht en ondersteunt de teamleider bij vakinhoudelijke vraagstukken. Minimaal 16 uur per week besteed je aan deze inhoudelijke en coachende taken.

Je werkt nauw samen met inspecteurs, auditors, collega-STDA’s, teamleiders en beleidscollega’s. Je denkt mee over de praktische uitvoerbaarheid van nieuwe werkwijzen en werkvoorschriften en draagt bij aan verbeteringen binnen de afdeling. Ook kun je worden ingezet bij incidenten of bijzondere situaties.

Kerntaken:
•    Certificeren van en toezicht houden op de export van vlees en vleesproducten volgens nationale en internationale regelgeving
•    Uitvoeren van systeeminspecties bij koel- en vrieshuizen en uitsnijderijen
•    Signaleren, beoordelen en opvolgen van overtredingen en onregelmatigheden
•    Coachen en inhoudelijk begeleiden van collega-inspecteurs
•    Bevorderen en bewaken van een uniforme uitvoering van het toezicht binnen de afdeling
•    Adviseren van de teamleider en collega’s over vakinhoudelijke en uitvoeringsvraagstukken
•    Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van werkprocessen en werkwijzen

De werkzaamheden vinden plaats binnen het werkgebied bestaande uit de postcodegebieden 4300 t/m 5300 en 5400 t/m 6400. 

Zet je idealen om in daden
Wil jij jouw diergeneeskundige kennis inzetten voor dierenwelzijn, diergezondheid en voedselveiligheid? En wil je als inhoudelijk expert én coach bijdragen aan betrouwbaar toezicht en verantwoorde export van dierlijke producten? Solliciteer dan als senior toezichthoudend dierenarts koelvrieshuizen en uitsnijderijen bij de NVWA.

Dit vragen wij

Zorgvuldigheid en betrokkenheid zitten in jouw natuur. Je werkt precies, ook wanneer de druk hoog is, en houdt daarbij altijd het grotere doel voor ogen: voedselveiligheid, dierenwelzijn en diergezondheid. Je communiceert duidelijk en respectvol, ook wanneer je een lastige boodschap moet overbrengen. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je zoekt ook actief de samenwerking met collega’s en externe partijen.

Je bent besluitvaardig en weet situaties eerst rustig te analyseren voordat je een oordeel vormt. Ook in uitdagende omstandigheden blijf je professioneel, veerkrachtig en standvastig. Als senior neem je verantwoordelijkheid, toon je initiatief en ondersteun en adviseer je collega’s op een heldere en professionele manier. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de teamleider en draagt bij aan het behalen van de doelstellingen van het team. Daarbij ben je gemotiveerd om jezelf continu te ontwikkelen en mee te bewegen met nieuwe situaties en uitdagingen.

Harde eisen
•    Je hebt een in Nederland erkend wo-diploma Diergeneeskunde en staat geregistreerd in het Diergeneeskunderegister.
•    Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal minimaal op B2-niveau; anderstaligen tonen dit aan met een diploma Staatsexamen NT2 Programma II.
•    Je hebt een rijbewijs B en woont op een redelijke reisafstand van het werkgebied (postcodegebieden 4300 t/m 5300 en 5400 t/m 6400). 
•    Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als toezichthoudend dierenarts en bent aantoonbaar vaardig in proportioneel handhaven.
•    Je hebt ervaring in het uitvoeren van de rol van bedrijvenbeheerder of bent bereid je deze rol eigen te maken
•    Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers en kunt ontwikkelingen vertalen naar de dagelijkse toezichtpraktijk. 
•    Je bent bereid te werken met wisselende werktijden, waaronder vroeg beginnen.

Voor deze functie zoeken we aanvullende kennis of de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen op het gebied van:
•    exportvoorwaarden van derde landen, waaronder de voorwaarden voor export naar de Verenigde Staten.
•    koel- en vrieshuizen en uitsnijderijen. 
•    wet- en regelgeving rondom dierlijke bijproducten.

Competenties
•    oordeelsvorming
•    analyseren 
•    samenwerken
•    omgevingsbewustzijn
•    overtuigingskracht

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je jouw kennis inzetten voor dieren en samenleving? Solliciteer dan snel!

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele) achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.
Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Bijzonderheden

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.

Meer over de functiegroep

Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

Bij de NVWA vragen we van medewerkers flexibiliteit om mee te bewegen met veranderende prioriteiten – bijvoorbeeld door taken binnen je expertise op te pakken, tijdelijk in een ander team te werken of nieuwe werkwijzen te omarmen. Dit gebeurt binnen de bandbreedte van je functie, in overleg met je manager, zodat jouw talenten en vakmanschap optimaal bijdragen aan onze doelen.

Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.

Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Handelstoezicht

Afdelingsomschrijving

De afdeling ECOL is verantwoordelijk voor de certificering van levend vee en levende producten en voor de certificering van producten van dierlijke oorsprong bij losstaande uitsnijderijen, koel- en vrieshuizen en verzamelcentra. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor de uitvoering van steekproeven op dieren en producten die op afstand worden gecertificeerd. Ook het toezicht op erkenningen levend vee en levende producten (denk hierbij aan o.a. verzamelcentra, spermawinstations, quarantaineplaatsen, broedeieren, eendagskuikens, etc.) en losstaande uitsnijderijen en koel- en vrieshuizen valt onder deze afdeling.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

G. Croes
g.croes@nvwa.nl
06-21278339

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Anna Koote
a.j.w.koote@nvwa.nl
06-25305127