Teamlead IT4IT bij ODC-Noord
Vacature kenmerken
| Standplaats | Groningen |
| Contractduur | |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.818,00 - €7.094,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | HBO Bachelor |
| Vakgebied | ICT |
| Vacaturenummer | 80321 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Functiegroep | Expert Iv |
Functieomschrijving
Bij ODC-Noord draait veel om betrouwbare IT. Maar de systemen waarmee we die IT beheren, moeten zelf ook goed ingericht, veilig en toekomstbestendig zijn. Als teamlead IT4IT zorg je samen met je team dat we daarin blijven verbeteren. Je brengt structuur en overzicht aan, maakt keuzes over wat we automatiseren en ontwikkelen en zorgt dat ideeën uit de organisatie worden omgezet in oplossingen die in de praktijk werken.
Jouw rol
Als teamlead IT4IT geef je richting aan de ontwikkeling van onze IT-beheeromgeving. Je kijkt waar processen beter kunnen en bepaalt samen met het team welke verbeteringen we oppakken. Soms betekent dat een handmatige taak automatiseren. Een andere keer gaat het om een nieuwe workflow of een technische aanpassing waardoor collega's hun werk eenvoudiger kunnen doen.
Je werkt daarbij veel samen met interne stakeholders en architecten. Je bespreekt wat er nodig is, kijkt wat technisch haalbaar is en vertaalt dat naar werk voor het team. In Jira houd je de productbacklog bij en stel je prioriteiten. Met roadmaps maak je inzichtelijk wat we gaan ontwikkelen en wanneer.
De omgeving waarin je werkt, stelt hoge eisen aan beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid. Daar houd je rekening mee bij de keuzes die je maakt. Je werkt onder andere met Splunk en Splunk Enterprise Security, Cribl, Guacamole, Keycloak, Active Directory en GitLab. Je hoeft niet alles zelf te bouwen of beheren, maar je kent de techniek en kunt daarover met specialisten en architecten het inhoudelijke gesprek voeren.
Ook geef je richting aan het team. Je brengt overzicht en duidelijkheid, stimuleert mensen en geeft ruimte aan kennis en initiatief binnen het team. Je luistert, betrekt collega's bij keuzes en weet tegelijkertijd knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Bij verschillende belangen of inzichten treed je verbindend en diplomatiek op en help je het team om samen verder te komen.
Daarbij werk je vanuit een DevOps-mindset: beheer en ontwikkeling horen bij elkaar en wat we kunnen automatiseren, doen we liever niet handmatig. Je helpt het team om daarin keuzes te maken, kennis te delen en oplossingen zo in te richten dat ze ook goed te beheren blijven.
Als teamlead IT4IT zit je dus niet alleen aan de kant van planning en prioritering. Je begrijpt wat er technisch gebeurt, weet wat de organisatie nodig heeft en brengt die twee bij elkaar. Voor de samenwerking en verbinding met het team vinden we het belangrijk dat je bij voorkeur zo veel mogelijk op kantoor werkt.
Functie-eisen
Voor deze functie is het belangrijk dat je voldoende technische ervaring hebt om te begrijpen waar het team mee bezig is en tegelijkertijd overzicht houdt. Je kunt prioriteiten stellen, keuzes uitleggen en schakelt makkelijk met zowel technische collega's als andere betrokkenen binnen de organisatie. Je geeft op een motiverende manier leiding, creëert duidelijkheid en weet mensen mee te nemen zonder daarbij hun professionele ruimte uit het oog te verliezen.
Verder heb je:
• minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in informatica, ICT-beheer of vergelijkbaar;
• enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol binnen ICT-infrastructuur;
• ervaring met Splunk en Splunk Enterprise Security;
• ervaring met Cribl, Keycloak, Active Directory en GitLab;
• ervaring met agile en scrum;
• het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar duidelijke keuzes en concrete acties;
• een verbindende en diplomatieke stijl van leidinggeven, waarbij je samenwerking stimuleert en verschillen van inzicht constructief weet te overbruggen.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.818,00 - €7.094,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Contractduur | |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen
- omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen
- volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding
- een pensioenregeling bij ABP
- studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
- de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
Bijzonderheden
• We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.
• In deze functie draai je 1 keer in de zes weken consignatiediensten (na je inwerkperiode).
• Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Systeemarchitectuur. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
• We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 25 september 2026. De gesprekken vinden plaats in week 40/41.
• Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.
Meer over de functiegroep
Expert Iv
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
SSO-Noord
Organisatieomschrijving
SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.
SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.
Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.
Afdelingsnaam
ODC-Noord
Afdelingsomschrijving
ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.
De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.
Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Andre van Beuzekom
andre.vanbeuzekom@odc-noord.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ruth Collé (Recruiter)
ruth.colle@duo.nl
0621461559