Teamleider AGRO Klantinteractie & Telecom

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Heb jij de visie én daadkracht om leiding te geven aan een team in beweging binnen een dynamisch IT-landschap?
En ben jij een strategisch denker met hart voor mensen én oog voor resultaat? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!

Teamleider zijn binnen het domein van Agro Klantinteractie en Telecom in de divisie Specifieke Toepassingen is een zeer afwisselende en uitdagende functie. Je hebt meerdere aandachtsgebieden, waarbij je zowel binnen je domein, binnen DICTU en buiten DICTU actief bent. Het domein heeft 10 teams, 3 Delivery Managers, 3 Scrum Masters en 3 Solution Architecten. Je werkzaamheden en verantwoordelijkheden liggen op 4 hoofdthema's:

• MT-lid van de divisie Specifieke Toepassingen 
• HRM 
• Dagelijkse run 
• Change van het team in lijn met de bedrijfsstrategie.

MT-lid 
Als teamleider ben je lid van het MT Specifieke Toepassingen. In dit MT denk en bepaal je mee over de visie, de strategische richting en de inrichting van de divisie.

HRM 
De teamleider is HRM eindverantwoordelijk voor de interne medewerkers in het team en facilitering van de gehele bemensing in het team. Zowel in hun dagelijkse werk, als in de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Op dit moment zijn er ongeveer 20 interne medewerkers. Je voert de HRM gesprekken in het kader van de gesprekscyclus en legt deze vast in P-Direct.

Dagelijkse Run 
De teamleider is eindverantwoordelijk voor de producten die de teams leveren, zowel voor het totstandkomingsproces, de financiën en de levering naar tevredenheid van de klanten. Hierin zorg je dat de tijd, geld en kwaliteit altijd geborgd wordt. Hiervoor heb je veelvuldig overleg met de deliverymanagers, scrummasters en solution architecten. Hiertoe hoort ook regulier en ad-hoc overleg met de diverse stakeholders bij de opdrachtgevers (Product Owners, IV-regisseurs en collega managers).

Change 
DICTU is een ICT bedrijf dat constant in ontwikkeling is en aan verandering onderhevig. De teamleider is verantwoordelijk om zijn team continu te richten en in te richten naar de geldende bedrijfsstrategie. Hiervoor zal in de komende jaren een change nodig zijn, van alles zelf doen, naar steeds meer samen doen en laten doen, en een verdere samenwerking met de klanten met gebruik van de SAFE methodiek. Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt voor de Applicatie Partners bij de diverse (start)projecten in het kader van de Applicatie Partners mantelovereenkomst. 

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou

Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:
•    Situationeel kunt schakelen tussen alle gedragskleuren binnen het Insights Discovery®-model (blauw, groen, rood en geel);
•    Beschikt over daadkracht om zowel de dagelijkse operatie ("run") als veranderingstrajecten ("change") goed te begeleiden;
•    Oprechte aandacht hebt voor medewerkers en oog hebt voor hun welzijn en ontwikkeling;
•    Een motiverende factor bent voor teamleden én de bredere omgeving van het team;
•    Zorgt voor structuur en orde, zodat de basis altijd op orde is;
•    Ruime ervaring hebt opgedaan binnen meerdere hoofdthema’s van het werk van een teamleider;
•    Reflecteert op je voorkeursstijl van aanpak en bewust handelt om flexibel van stijl te kunnen wisselen;
•    Helder kunt toelichten waarin je je als teamleider verder wilt ontwikkelen en hoe je dat voor je ziet;
•    Snel en effectief een relevant werk gerelateerd netwerk weet op te bouwen én te onderhouden;
•    Inzichtelijk kunt maken hoe jij van nature werkt aan je netwerk en hoe dit aansluit bij jouw interesse in het domein Agro Klantinteractie en Telecom;
•    Beschikt over voldoende doorzettingsvermogen om ook in uitdagende situaties besluiten te nemen en door te voeren, ook als deze minder populair zijn;
•    In staat bent om effectief samen te werken met externe opdrachtgevers, zoals RVO en RDI;
•    Een duidelijke visie hebt op jouw stijl van leidinggeven, en kunt uitleggen hoe je zowel direct als indirect aanstuurt en vertrouwen geeft aan je team.

De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:
•    Organisatiesensiviteit
•    Bestuurssensitiviteit
•    Omgevingsbewustzijn
•    Netwerken
•    Aansturen organisatie
•    Aansturen groep
•    Ontwikkelen medewerkers
•    Reflecteren

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.

Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!

Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)

Organisatieomschrijving

DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.

Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.

DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.

Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.

DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De 500 specialisten van de divisie Specifieke Toepassingen werken samen met onze klanten aan slimme ICT-oplossingen. Van het eerste verkennende gesprek tot het bouwen en testen van een applicatie. En van de keuze voor een app of website tot het beheren van een applicatie. Met behulp van generieke componenten en aanvullend maatwerk zorgen we samen met onze klanten voor passende en innovatieve ICT-oplossingen. Betrouwbare oplossingen die voldoen aan de hoge veiligheidseisen van DICTU. Hieronder een aantal voorbeelden van slimme ICT-oplossingen waar  verschillende teams aan werken. DICTU maakt dat het werkt!

Team Agro is verantwoordelijk voor de bouw, doorontwikkeling en beheer van applicaties voor de agrarische sector. Een mooi voorbeeld is een applicatie voor de handhaving van mesttransporten. DICTU heeft samen met RVO en NVWA een systeem ontwikkeld dat zorgt voor realtime inzicht in mesttransportbewegingen en een transparante mestketen.

Over het team

Het domein Agro Klantinteractie en Telecom is een van de 9 domeinen  van de divisie Specifieke Toepassingen binnen de directie Operatie. Het domein verricht de ICT-ondersteuning bij en voor RVO en RDI. We doen dat met Software Voortbrengingsteams (SVT) waarin de medewerkers van beide organisaties vertegenwoordigd zijn. Daarnaast verricht het domein hosting-werkzaamheden. De Delivery Managers vervullen een cruciale rol in deze context.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Stef Jorritsma

0611295678

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

werving
werving@dictu.nl