Teamleider Beheer

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Teamleider IV Beheer ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een team dat zich richt op het implementeren van Servicedesk processen en tegelijkertijd het verbeteren van de processen binnen functioneel beheer. Je faciliteert je team zodat ze oplossingsgericht kunnen werken en zorgt voor een cultuur van samenwerking en continue verbetering. Als teamleider Beheer maak je deel uit van het MT IV.

Belangrijkste taken:
•    Aansturing van het team IV Beheer
•    Vormen van Team Beheer uit het huidige team Servicedesk en de verschillende (functioneel) beheer teams
•    Verbeteren van de dienstverlening op operationeel, tactisch en niveau
•    Implementeren van beleidswijzigingen binnen het team
•    Samenwerken met verschillende niveaus binnen de organisatie en externe partners
•    Maandelijkse rapportages over voortgang en resultaten aan de directie.

Functie-eisen

Kennis en vaardigheden:

• Minimaal WO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling, bij voorkeur in een overheidsorganisatie;
• Analytisch vermogen;
• Communicatieve vaardigheden voor zowel technische als niet-technische stakeholders;
• Oplossingsgericht en proactief;
• Brede ervaring van de principes van beheerprocessen en affiniteit met IT-systemen;
• Ervaring met Ketenmanagement en functioneel beheer is een sterke pré;
• Flexibel en ondernemend;
• Hands-on mentalitei;t
• In staat om de grote lijnen te bewaken en daarop te sturen;
• Teamspeler die vanuit waarden werkt zoals respect, samenwerking, en continu verbeteren.

Competenties:

• Organisatiesensitiveit
• Omgevingsbewustzijn
• aansturen organisatie/groep
• Ontwikkelen medewerkers
• Reflecteren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?
•    Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.
•    Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.
•    Op 7 juli vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Als er een match is bij doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!

Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750.

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Solliciteren nu!

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie Bedrijfsvoering

Afdelingsomschrijving

De afdeling IV Beheer speelt een cruciale rol in het ondersteunen en verbeteren van de processen binnen de organisatie. Het team zorgt voor effectieve samenwerking en vertaalt feedback direct naar verbeteringen. Door nauwe samenwerking met partners en verschillende niveaus binnen de organisatie, worden integrale oplossingen geboden.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Johan Kok, Manager IV

0629647756

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marleen Halsema, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp)

0655484087