Teammanager ICT R&E

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Samen maken we onderwijs en ontwikkeling mogelijk. Als teammanager ICT bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) geef je daar dagelijks leiding aan, midden in een ICT-organisatie die volop in beweging is. De systemen van DUO ondersteunen studenten, scholen, onderwijsinstellingen en ketenpartners; wat binnen ICT gebeurt, raakt dus direct aan onze maatschappelijke opdracht. Je brengt rust en richting, helpt teams sterker te worden en geeft medewerkers ruimte om te groeien.

Dit ga je doen
Als teammanager ICT geef je leiding aan één of meerdere agile teams binnen ICT-RNE. Samen met collega-teammanagers begeleid je teams en professionals in de beweging naar kortere lijnen, duidelijker eigenaarschap en meer focus op samenwerking, voorspelbaarheid en waarde voor de business. De exacte teamverdeling wordt de komende periode verder uitgewerkt. Dat vraagt om overzicht, duidelijke communicatie en leiderschap in een context die nog in ontwikkeling is.

Je zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed kunnen doen. Je hebt aandacht voor samenwerking, ontwikkeling, inzetbaarheid en teambezetting, maar ook voor de dagelijkse praktijk: wat loopt vast, waar is richting nodig en welke randvoorwaarden ontbreken nog? Je bent zichtbaar voor je team, maakt verwachtingen duidelijk en helpt medewerkers om focus te houden.

Je werkt nauw samen met onder andere Product Owners, Scrummasters, collega-teammanagers, HR en andere stakeholders. Samen zorg je dat teams effectief kunnen werken en resultaten realiseren die aansluiten bij wat DUO nodig heeft.

Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de ICT-organisatie. Sinds januari 2026 werken we in een nieuwe structuur. De komende periode draait om de dagelijkse praktijk: beter samenwerken, verantwoordelijkheden helder beleggen en teams helpen continu te verbeteren.

Leiderschap bij DUO
Samen maken we onderwijs en ontwikkeling mogelijk, dat is onze missie. Met jouw leiderschap geef je richting aan verandering en zorg je dat mensen kunnen groeien.
Als manager bij DUO werk je aan actuele maatschappelijke thema’s. Je vindt de balans tussen aandacht voor klanten, collega’s en resultaten. Je geeft richting met oog voor samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling.
Leiderschap bij DUO is altijd in beweging. Soms ligt de nadruk op verandering, soms op het versterken van samenwerking of het behalen van resultaten. In elke situatie krijg je de ruimte om je eigen stijl te laten zien en impact te maken.
Meer weten over onze visie op leiderschap? Je kan deze opvragen via vacatures@duo.nl.

Functie-eisen

Je houdt overzicht in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je kunt schakelen tussen de dagelijkse operatie en bredere organisatieontwikkeling, zonder het contact met medewerkers te verliezen. Als manager bij DUO vind je de balans tussen aandacht voor klanten, collega’s en resultaten. Je geeft richting met oog voor samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling, en durft keuzes bespreekbaar te maken wanneer belangen uiteenlopen.

Je neemt mee:
•    ervaring met leidinggeven, coördineren of het aansturen van professionals in een complexe organisatie;
•    affiniteit met ICT, digitalisering of de manier waarop IT-teams samenwerken;
•    ervaring met verandering, teamontwikkeling of het begeleiden van nieuwe werkwijzen, bijvoorbeeld binnen een agile omgeving;
•    het vermogen om samen te werken met verschillende stakeholders en belangen zorgvuldig af te wegen;
•    WO werk- en denkniveau en voldoende strategisch inzicht om organisatieontwikkelingen te vertalen naar je team;
•    inzicht in teamdynamiek, organisatiesensitiviteit en mensgericht leiderschap.

Ook als je toe bent aan een volgende stap in je leidinggevende ontwikkeling, nodigen we je uit om te reageren. Heb je bijvoorbeeld het LOT afgerond, leidinggevende ervaring opgedaan in projecten of teams, of op een andere manier laten zien dat je mensen kunt meenemen en richting kunt geven? Dan zien we je reactie graag tegemoet.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.
• We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t/m 28 mei 2026. 
• Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. 
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.

Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.

In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.

We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk hier voor meer informatie.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

ICT

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht binnen DFS-ICT-RNE, één van de drie klantgerichte tactische eenheden binnen de directie ICT van DUO. Vanuit Groningen bedienen we de directie Registers & Examens (RNE). Deze directie bestaat uit meerdere businessdomeinen, waaronder Examens, Registers, Gegevensdiensten, Internationale Diensten, Inburgering en Kinderopvang.

Binnen ICT-RNE werken ongeveer 330 professionals, verdeeld over 27 agile teams, aan het ontwikkelen en beheren van maatwerksoftware voor de dienstverlening van DUO. De teams worden nu aangestuurd door zes teammanagers. Met jouw komst ontstaat er meer ruimte voor begeleiding van teams, professionals en de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Waar eerder vooral werd gestuurd vanuit specialismen en vakgroepen, bewegen we naar een meer klantgerichte agile organisatie. Omdat die ontwikkeling nog loopt, is de definitieve teamverdeling op dit moment nog niet bekend. Deze context vraagt om een teammanager ICT die rust en structuur brengt, zichtbaar leiderschap toont en samen met andere teammanagers verantwoordelijkheid neemt voor het verder vormgeven van de organisatie en de manier van leidinggeven.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Joris de Groot
joris.degroot@duo.nl
06-16428571

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ruth Collé
ruth.colle@duo.nl
06-25769464