Teammanager / veiligheidskundige

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ons team is op zoek naar een daadkrachtige, verbindende teamleider die het aansturen van ons team goed kan combineren met de veiligheidskundige kant van deze functie.  

Afdelingshoofd Productie Ruud Marsman vertelt het volgende over de samenwerking en gedrevenheid binnen het team: “De medewerkers van Seveso-inrichting Ulicoten zijn iedere dag samen bezig om Nederland veilig te houden door in afstemming met de politie in beslaggenomen illegaal vuurwerk op te slaan zodat het veilig verwerkt kan worden". 

Als teamleider stel je heldere (organisatorische) kaders waarbinnen de werkzaamheden op locatie Ulicoten worden verricht. Met humor, lef en verstand van zaken draag je het organisatiebeleid uit en stuur je het team (1 veiligheidsadviseur en 2 logistiek medewerkers) aan. 

Als veiligheidskundige zorg je dat de veiligheid op deze plek gewaarborgd is, dat de werkprocessen op deze plek op rolletjes lopen en de administratie op orde is. Daarbij ben je het eerste aanspreekpunt tijdens diverse inspecties en voor het Centraal Onderzoeksteam Vuurwerk van de politie. Je adviseert op basis van jouw analyse aan het MT over (preventieve) maatregelen. 
Vanuit je dubbelfunctie schakel je voortdurend met het afdelingshoofd Productie.

Je bent in staat om een goede verbinding te leggen tussen mensen en doelen. Daarbij zet je je met enthousiasme in voor de ontwikkeling van zowel de medewerker, het team als Domeinen Roerende Zaken (DRZ).

Jouw stijl van communiceren kenmerkt zich als inspirerend, motiverend en duidelijk. Het schakelen tussen jouw stijlen van leidinggeven gaat je op een natuurlijke wijze af. Je bent stressbestendig en collegiaal. Wanneer er belemmeringen in de samenwerking ontstaan, kun jij de situatie goed analyseren, durf je de problemen te benoemen en los je ze daadkrachtig op.

Samen met je collega-teamleiders opereer je als eenheid binnen de afdeling Productie. Je bent in staat om met jouw kennis van Seveso-richtlijnen en logistieke processen verbetervoorstellen te doen. Hiervoor schakel je gemakkelijk met andere afdelingen binnen DRZ zoals het Klant Contact Centrum en de afdeling Bedrijfsvoering.

Op piekmomenten draai je met je collega’s onregelmatige diensten. Omdat de aanlevering van vuurwerk de hele dag kan plaatsvinden, draai je ook bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten. 
 

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. 
• Je hebt ervaring in leidinggeven aan een team.
• Je hebt kennis van het vervoer van gevaarlijke stoffen en van een veiligheidsbeheersysteem, de opleiding IVK / MVK is hierbij een pre.
• Je hebt een rijbewijs B en beschikt bij voorkeur over een of meerdere van deze certificaten: ADR-certificaat veiligheidsadviseur, heftruckcertificaat, ploegleider bhv, het basis-bhv-certificaat, beheerder brandmeldinstallatie en sprinklersystemen.
• Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
• Je bent stressbestendig, houdt van het analyseren van situaties en kunt accuraat werken.
• Je hebt bij voorkeur kennis van logistieke processen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het systeem SAP.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. 

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken. 
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 06 juni 2025. 
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Ook word je gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging. 
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
• Heb je een studieschuld? Dan kun je vanaf 2025 maximaal € 2.000 per jaar aflossen met je Individueel Keuze Budget (IKB‐budget). Het aflossen van je studieschuld is een fiscaalvriendelijk doel. Dit betekent dat je over het bedrag wat je aan dit doel besteedt, geen belasting hoeft te betalen.

Meer over de functiegroep

Operationeel Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Domeinen Roerende Zaken

Organisatieomschrijving

Domeinen Roerende Zaken (DRZ) is verantwoordelijk voor de verwerking van overtollige goederen van rijksdiensten en is de wettelijke bewaarder van in beslag genomen goederen.
Wij zijn een onderdeel van het ministerie van Financiën en de specialist op het gebied van de afstoot van roerende zaken, rijksbreed. We coördineren, adviseren, vernietigen, bewaren of verkopen goederen die door justitie of andere officiële opsporingsinstanties in beslag zijn genomen. Daarnaast werken we nauw samen met onder meer het rijksbrede categoriemanagement als het gaat om de afstoot van rijksovertollige goederen.

DRZ heeft het hele land als werkgebied en bestaat uit de locaties Apeldoorn, Soesterberg (vanaf 2027 Dronten), Bleiswijk, Hoogeveen en Ulicoten.

Lees meer over het werken bij DRZ op: www.domeinenrz.nl/werken-bij-drz.
 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Team Ulicoten

Afdelingsomschrijving

Als team Ulicoten zijn we verantwoordelijk voor het ontvangen, bewaren en vernietigen van in beslag genomen vuurwerk. 

Binnen ons bevlogen team werken twee medewerkers logistiek en één veiligheidsadviseur. 
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ruud Marsman
r.marsman@domeinenrz.nl
06 22499076

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Claudia Hopstaken
c.hopstaken@domeinenrz.nl
06 46643997

Personeelszaken
personeelszaken@domeinenrz.nl