Toezichthouder

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Let op: Deze functie betreft 4 posities.

Ben jij één van de toezichthouders die helpt bij het inrichten van nieuw toezicht om de integriteit van het financiële stelsel te versterken? Spreekt het je aan om onderzoek te doen naar de naleving van UBO verplichtingen door bedrijven? Ben je nieuwsgierig, zie je verbanden en herken je patronen in je onderzoeken? En weet je creatieve oplossingen te vinden voor de toezichtvraagstukken die je tegenkomt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als toezichthouder bij de Dienst Financiële Economische Integriteit (DFEI) draag je bij aan een eerlijk en veilig economisch speelveld en help je de samenleving te beschermen tegen financieel economische criminaliteit. Je werkt aan actuele maatschappelijke onderwerpen, zoals witwassen, sancties, UBO registers en nieuwe Europese regelgeving.

Je komt te werken in Team UBO. Dit team houdt toezicht op verschillende UBO verplichtingen van organisaties. UBO’s zijn de eigenaren van een organisatie of de mensen die de uiteindelijke beslissingen nemen binnen een organisatie. Door UBO’s te registreren wordt fraude, criminaliteit en terrorismefinanciering tegengegaan.

Team UBO bereidt zich op dit moment voor op de invoering van het nieuwe Europese AML pakket in 2027. Hierdoor krijgt DFEI een bredere rol als toezichthouder en breiden de werkzaamheden van het team zich verder uit. Je houdt toezicht op de naleving van verschillende UBO verplichtingen en werkt daarbij samen met collega’s uit verschillende disciplines.

Als toezichthouder bij DFEI houd je je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je informeert organisaties over verschillende UBO verplichtingen en draagt bij aan het vergroten van de naleving;
• Je voert toezichtonderzoeken uit, zowel zelfstandig als samen met collega’s, waaronder ook complexe onderzoeken;
• Je kiest passende interventies op basis van de situatie en de risico’s die je signaleert;
• Je herkent patronen en ontwikkelingen en vertaalt deze naar voorstellen om het toezicht verder te verbeteren.

Voor deze werkzaamheden is kennis van wet en regelgeving en van de ontwikkelingen binnen het bestuursrechtelijk toezicht belangrijk. Heb je die kennis nog niet volledig? Dan helpen we je daar natuurlijk bij.

Een bijzondere baan omdat:

• Je een bijdrage levert aan het opzetten van een nieuwe toezichthouder, onder andere door het coachen en opleiden van collega’s op juridische vraagstukken.
• Je opereert te midden van boeiende beleidsmatige, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je alle ruimte krijgt jezelf te blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Wil jij werken in een omgeving die continu in beweging is en écht verschil maken? Solliciteer dan nu en bouw samen met ons aan een financieel veilig Nederland!

Functie-eisen

Je werkt bij DFEI in een dynamische omgeving. DFEI is een nieuwe organisatie met nieuwe taken en daardoor volop in ontwikkeling. Dat vraagt om collega’s die het leuk vinden om mee te denken over veranderingen en bij te dragen aan de verdere inrichting van het werk. We zoeken collega’s die analytisch sterk zijn, goed samenwerken en nieuwsgierig zijn naar de oorzaken en achtergronden van ontwikkelingen en vraagstukken. Heb je vragen over de functie of de functie-eisen, neem dan gerust contact met ons op.

Voor de rol van toezichthouder zoeken we collega’s die zich herkennen in het volgende:

• Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een toezichthouder of een vergelijkbare organisatie;
• Je denkt in mogelijkheden en weet creatieve, passende oplossingen te vinden voor toezichtvraagstukken;
• Je neemt initiatief, signaleert ontwikkelingen en patronen binnen toezichtonderzoeken en draagt ideeën aan voor een passende aanpak. Je kunt jouw afwegingen helder onderbouwen;
• Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk. Je stemt jouw communicatiestijl en manier van beïnvloeden af op wat een situatie vraagt.
  
  Jouw competenties
  •    Analyseren
  •    Flexibiliteit
  •    Accuraat werken
  •    Oordeelsvorming
  •    Samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

Team UBO werkt landelijk. Je bent daarom bereid om met enige regelmaat te reizen om je collega’s te ontmoeten. De kantoren bevinden zich op locaties vlak bij stations. Je kunt deels thuiswerken of werken vanaf een locatie van de Rijksoverheid. De formele standplaats is Den Haag, waarbij veel team en afdelingsoverleggen plaatsvinden in Utrecht.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in week 27.
• Een assessment of capaciteitentest kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Deze functie behoort tot de groepsfunctie Behandelfunctionaris F waar meerdere schalen onder vallen, namelijk schaal 9, 10 en 11.
• Bij veel reacties bestaat de kans dat de vacature eerder wordt gesloten dan de genoemde sluitingsdatum. Wacht daarom niet tot het laatste moment met solliciteren!
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
• Let op: Deze functie betreft 4 posities.

Meer over de functiegroep

Inspecteur / Medewerker Toezicht​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie- van-financien/organisatie

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI)

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken in het Team UBO binnen de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI). Dit team bestaat momenteel uit zo’n 20 collega’s die zich op dagelijkse basis bezighouden met de handhaving van de naleving van diverse verplichtingen in het kader van de registers met informatie over uiteindelijk belanghebbenden (UBO’s). Vennootschappen en andere juridische entiteiten en trusts en soortgelijke juridische constructies hebben een verplichting om hun UBO’s te registreren.

DFEI ontwikkelt zich de komende jaren tot een volwaardige, zelfstandige toezichthoudende organisatie met een breed netwerk en een stevige maatschappelijke opdracht. Door de nieuwe Europese wetgeving en de nieuwe taken die hieruit voortkomen, gaat DFEI als dienst de komende jaren ook nog stevig groeien. DFEI is daarin nog volop in beweging. Alle collega’s dragen bij aan de doorontwikkeling van DFEI. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Renske Fikkers
r.fikkers@minfin.nl
06-15824326

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Natasja van de Beek
n.g.c.beek@minfin.nl
06-31020483

Edith Rijlaarsdam (tussen 1 en 9 juni)
e.r.c.rijlaarsdam@minfin.nl
06-29639239