Van DUO-professional naar Businessanalist bij de Analyse Academie!

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Van DUO-professional naar Businessanalist bij de Analyse Academie!
Er komt een wetswijziging aan. Iedereen kijkt naar wat er moet gebeuren. Jij denkt: wat betekent dit eigenlijk echt? Voor de uitvoering. Voor systemen. Voor de klant. Voor de organisatie als geheel.

Als dat soort vragen je energie geven, dan is de kans groot dat businessanalyse beter bij je past dan je huidige functie. Met de Analyse Academie bieden we DUO-collega’s de mogelijkheid om in zes maanden door te groeien naar businessanalist binnen de Vakgroep Analyse.

Wat betekent dat in de praktijk?

Als businessanalist werk je op het moment dat het ingewikkeld wordt.

Neem bijvoorbeeld een wijziging in wetgeving rondom een regeling. Op papier lijkt de aanpassing beperkt. In de praktijk raakt het meerdere processen, vraagt het aanpassingen in systemen en heeft het gevolgen voor communicatie richting burgers. Als businessanalist breng je die impact integraal in beeld. Je maakt inzichtelijk wat de wijziging betekent, waar risico’s zitten en welke keuzes er zijn, inclusief consequenties.

Je zit aan tafel met beleid, uitvoering, IV en management. Soms lopen belangen uiteen. Juist dan moet je scherp blijven, doorvragen en overzicht houden. Je rol is niet om het hardst te praten, maar om helderheid te brengen.

Binnen de Vakgroep Analyse werken we DUO-breed. Met ongeveer tachtig analisten pakken we complexe vraagstukken op voor verschillende directies. We bespreken casussen, toetsen elkaars redeneringen en delen kennis. De lat ligt hoog omdat onze adviezen direct impact hebben op hoe DUO publieke dienstverlening organiseert.

De Analyse Academie

De academie duurt zes maanden en is stevig ingericht. Geen losse cursus, maar een gestructureerd traject met vaste modules, grotendeels verzorgd door ervaren businessanalisten van DUO zelf.

Je leert onderzoekstechnieken toepassen, businesscases opstellen, stakeholders analyseren, processen modelleren en requirements formuleren. Theorie en praktijk lopen door elkaar heen. Wat je leert, pas je direct toe in opdrachten binnen de organisatie.

Je krijgt begeleiding van een ervaren analist en ontvangt gerichte feedback op je ontwikkeling. Je sluit het traject af met een praktijkgerichte eindopdracht en beoordeling.

Dit vraagt inzet: aanwezigheid bij modules is verplicht en het tempo ligt hoog.

Wat betekent deelname concreet?

Je neemt deel op basis van een inzetovereenkomst, en het programma kent een looptijd van zes maanden. Gedurende deze inzet behoudt je huidige arbeidsvoorwaarden.

Bij succesvolle afronding en wederzijdse tevredenheid stap je over naar de functie van businessanalist (schaal 11) binnen de Vakgroep Analyse. Wordt het traject niet succesvol afgerond, dan keer je terug naar je oorspronkelijke/huidige functie.

Dit traject is bedoeld voor collega’s die merken dat ze meer willen en kunnen. Dieper denken, breder kijken en meer invloed willen op hoe DUO veranderingen daadwerkelijk vormgeeft.

Functie-eisen

Voor wie is dit bedoeld?
De Analyse Academie is bedoeld voor DUO-medewerkers met potentie om door te groeien naar businessanalist.
Je hoeft nog geen analist te zijn. We zoeken collega’s die analytisch sterk zijn, nieuwsgierig naar complexe vraagstukken en bereid om zich stevig te ontwikkelen. Je kunt hoofd- en bijzaken scheiden, stelt kritische vragen en beweegt je makkelijk tussen verschillende disciplines.

Herken jij jezelf hierin?
Je bent van nature nieuwsgierig: Je vraagt door tot je de kern van een probleem begrijpt.
Je ziet het grote plaatje: Je vindt het leuk om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en verbanden te leggen.
Je verbindt mensen: Je vindt het fijn om tussen verschillende teams en disciplines te schakelen.
Je wilt groeien: Nieuwe methodieken en concepten maak jij je snel eigen.

Wat vragen we van je?
Je werkt en denkt op HBO niveau. Een achtergrond in Bedrijfskunde of IT is een mooie basis, maar we staan ook open voor andere richtingen als je de juiste affiniteit hebt!
Je kent de organisatie van DUO,  dat helpt je om sneller impact te maken.

Hoe helpen we je bij de overstap?
We maken het selectieproces zo transparant en prettig mogelijk. In een gesprek ontdekken we samen waar jouw passie voor analyse vandaan komt.
We selecteren op denkvermogen, motivatie en ontwikkelpotentieel via gesprek. In de gesprekken toetsen we de motivatie voor de overstap en de affiniteit met analyse. We vragen hierbij naar concrete voorbeelden waaruit analytische vaardigheden blijken. Met een assessment krijgen we inzicht in je analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
Daarnaast helpt een assessment ons om te zien waar jouw natuurlijke kracht ligt en weten we dat dit traject ook écht bij jou past  zodat je succesvol kunt zijn in je nieuwe rol van businessanalist.
De uiteindelijke functie is ingeschaald op Schaal 11, met de bijbehorende basiscompetenties vanuit het FGR.

Durf jij de uitdaging aan?
Laat ons weten middels een motivatiebrief en CV waarom jij denkt dat er een businessanalist in jou schuilt. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• Deze klus is alleen opengesteld voor medewerkers die in dienst zijn bij DUO en een arbeidsovereenkomst hebben voor (on)bepaalde tijd.
• Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Kim Abee (Operationeel manager Analyse) op telefoonnummer 06- 21882465.
• Interesse in deze tijdelijke klus? Mail dan een motivatiebrief en CV.
• Je kunt reageren t/m 26 april 2026. De gesprekken zullen zo spoedig mogelijk plaatsvinden.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.

Meer over de functiegroep

Niet ingedeeld in FGR​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal. 

Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Vakgroep Analyse

Afdelingsomschrijving

Bij DUO is de dynamiek bijna voelbaar! DUO ontwikkelt zich als uitvoerder van wet- en regelgeving steeds meer in de richting van publieke dienstverlener. Dit doet DUO voor zowel OCW, maar ook voor tweeden, zoals SZW. Beleidsgebieden zijn o.a. Onderwijs, Kinderopvang en Inburgering, zowel particulier als zakelijk. Hierbij speelt de Vakgroep Analyse een belangrijke rol. Vooral waar het gaat om implementatie van strategie en beleid, waarin bedrijfsprocessen, de interne organisatie, het geavanceerde applicatielandschap en vanzelfsprekend de klantwaarde onder de loep worden genomen.

Je komt dus te werken bij de vakgroep Analyse. De vakgroep bestaat uit ongeveer tachtig ambitieuze professionals die bij de DUO-directies worden ingezet voor interessante en uiteenlopende opdrachten bij diverse interne opdrachtgevers. Om de vakkennis up-to-date te houden krijg je als businessanalist de ruimte om door o.a. scholing, werkgroepen en intervisie je kennis up-to-date te houden.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Kim Abee (Manager)

0621882465

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dick Landkroon (HR adviseur)

0611158505