Vertrouwenspersoon Den Haag

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Iedere collega verdient een plek waar hij of zij veilig kan praten, twijfels kan delen en gehoord wordt. Als vertrouwenspersoon bij DUO Den Haag bied jij precies die ruimte. Je speelt een belangrijke rol op momenten die voor collega’s spannend of kwetsbaar zijn. Dit doe je naast je eigen werk. Wil jij bijdragen aan een organisatie waar iedereen zich gezien en gesteund voelt? Dan zoeken we jou.

DUO Den Haag zoekt een nieuwe vertrouwenspersoon
Bij het ministerie van OCW vinden we het belangrijk dat iedereen in een veilige werkomgeving kan werken. Daarom zoeken we voor DUO Den Haag een nieuwe vertrouwenspersoon die ons team komt versterken. Het is een nevenfunctie die je naast je huidige werk vervult, waarbij je soepel moet kunnen schakelen tussen je eigen taken en collega’s die onverwacht een beroep op je doen.

Wat ga je doen?
In deze rol bied je medewerkers een veilige, vertrouwelijke plek om hun verhaal te delen. Ze komen bij jou wanneer zij te maken krijgen met ongewenst of grensoverschrijdend gedrag of wanneer er zorgen zijn over integriteit. Jij luistert, helpt zicht te krijgen op mogelijke vervolgstappen en verwijst waar nodig door.
Collega’s van andere onderdelen binnen OCW kunnen ook bij jou terecht. Je maakt daarmee deel uit van het bredere netwerk van vertrouwenspersonen binnen het ministerie.

Daarnaast houd je signalen in de gaten die aandacht verdienen. Zie je patronen of terugkerende zorgen? Dan bespreek je die met het management. Je draagt actief bij aan de zichtbaarheid en toegankelijkheid van vertrouwenspersonen binnen DUO Den Haag en OCW. Je neemt natuurlijk deel aan intervisie, scholing en overleg om je rol goed en stevig te blijven vervullen.

Meer informatie over vertrouwenspersonen binnen OCW vind je op het interne OCW-portaal.

Functie-eisen

We zoeken iemand die van nature vertrouwen en rust uitstraalt. Je luistert zorgvuldig, staat naast de collega, blijft onafhankelijk en kunt schakelen tussen je eigen werk en situaties die onverwacht je aandacht vragen. Je herkent spanning, benoemt die wanneer dat passend is en blijft professioneel en open in het contact.

Verder:
• Je hebt een vaste aanstelling (onbepaalde tijd)
• Je werkt niet binnen HR of in de medezeggenschap, om belangenverstrengeling te voorkomen.

Wat bieden we je?
• Een betekenisvolle nevenfunctie waarin je veel kunt betekenen voor collega’s voor gemiddeld 4 uur per week (op jaarbasis)
• Een meerdaagse basisopleiding waarmee je goed voorbereid aan de slag gaat
• Aanwijzing door de secretaris-generaal voor vier jaar, met mogelijkheid tot eenmalige verlenging.

Daarnaast maak je deel uit van een betrokken netwerk van collega-vertrouwenspersonen waarmee je kunt sparren, leren en ervaringen kunt uitwisselen.

Diversiteit
We moedigen iedereen aan te reageren. Verschillende perspectieven, achtergronden, ervaringen, opleidingen en (neuro)diversiteiten versterken de kwaliteit van ons werk én de veiligheid binnen OCW. Je bent welkom zoals je bent.

Objectieve selectiemethode
Let op: om ervoor te zorgen dat we alle kandidaten op dezelfde manier beoordelen op hun geschiktheid voor deze functie, vragen we je geen motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde vragen, zodat we goed kunnen beoordelen in hoeverre je aan de functie-eisen voldoet. Besteed daarom voldoende aandacht aan het invullen. Je vindt deze vragen in het sollicitatieformulier. Daarnaast vragen we je om een CV toe te voegen; samen met je antwoorden vormt dit de basis waarop we je in deze ronde beoordelen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• Deze vrije werkplek is alleen opengesteld voor DUOmedewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt reageren t/m 8 januari 2026. De gesprekken vinden live plaats op 20 januari 2026.
• Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
• De selectiecommissie bestaat uit Ilja van Beekum, Priscilla Middleton, Karen Salden en Michelle van Ostaijen.

Meer over de functiegroep

Niet ingedeeld in FGR​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Organisatieomschrijving

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal. 

Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ilja van Beekum (Coördinator vertrouwenspersonen OCW)
i.vanbeekum@minocw.nl
0625735648

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ilja van Beekum (Coördinator vertrouwenspersonen OCW)
i.vanbeekum@minocw.nl
0625735648