Woo-regisseur Openbaarmaking & Transparantie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een aanpakker die anderen enthousiast kan maken over open overheid? Wil je midden in de politieke en maatschappelijke actualiteit werken en bijdragen aan openbaarmaking en transparantie? Dan zoeken wij jou!

Bij de nieuwe afdeling Openbaarmaking en Transparantie (O&T) van het ministerie van Financiën werken we samen aan grote ambities op het gebied van openbaarheid, zoals opgenomen in de Visie Openheid en Transparantie 2026. Deze hoge ambities liggen zowel op het vlak van actieve en pro-actieve openbaarmaking als openbaarmaking op verzoek. Als Woo-regisseur heb je een sleutelrol in het realiseren van deze ambities.

We bieden een open en prettige werksfeer, vinden jouw ontwikkeling belangrijk en staan altijd klaar om elkaar te helpen. Je werk bevindt zich midden in de politieke belangstelling, met boeiende en soms stevige uitdagingen. Binnen O&T pakken we het werk samen op.

Wat ga je doen?
Op basis van de Wet open overheid (Woo) kan iedereen een informatieverzoek indienen bij het ministerie. Deze verzoeken zijn divers en vaak complex. Jij bent vanaf het eerste contact met de verzoeker tot afronding van het verzoek de spin in het web. Je zorgt dat het proces intern soepel verloopt en de afhandeling tijdig gebeurt. Ook beoordeel je inhoudelijk welke informatie openbaar gemaakt mag worden. Daarnaast zet jij je actief in voor de (pro)actieve openbaarmaking en denk je mee aan openbaarmaking van relevante thema’s van jouw Directoraat-Generaal (DG).

Je bent een sterke netwerker en weet snel de juiste mensen binnen de organisatie te vinden die nodig zijn voor het afhandelen van een verzoek of voor het (pro-)actief openbaarmaken van informatie. Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, zoekspecialisten, juristen, juridisch medewerkers en andere collega’s. Een goede relatie met hen opbouwen en onderhouden vind je belangrijk. Daarnaast onderhoud je goed contact met de verzoeker en help je het verzoek te verduidelijken, zodat snel en adequaat aan de informatiebehoefte kan worden voldaan. 

Bij je werk kun je te maken krijgen met weerstand, bijvoorbeeld doordat belangen botsen of directe oplossingen ontbreken. Jij bewaart het overzicht, blijft rustig, denkt creatief mee en komt met oplossingsgerichte voorstellen om toch het gewenste resultaat te bereiken.
Je start met een uitgebreid inwerkprogramma en begeleiding. Al snel zul je zelfstandig de regie voeren over Woo-verzoeken en (pro-)actieve openbaarmaking. Het DG waar je hoofdzakelijk aan de slag gaat wordt nader bepaald.

Wie zoeken wij?
Jij bent een aanpakker met een proactieve werkhouding. Dankzij jouw sterke netwerkvaardigheden betrek je gemakkelijk de juiste mensen, zowel binnen als buiten het ministerie, en weet je goed om te gaan met uiteenlopende belangen. Je communiceert helder en open met collega’s én verzoekers. Het aangaan van samenwerkingen en verbinding met anderen doe je van nature.  

Je kunt goed omgaan met weerstand en blijft creatief zoeken naar vernieuwende manieren om je werk te doen. Bij complexe en snel veranderende situaties verlies je het overzicht niet. Je krijgt energie van het plannen en organiseren van je werk. Je begrijpt daarnaast waarom transparantie en een goede informatiehuishouding belangrijk zijn en zet je daar graag voor in, zowel intern als extern.

Ben jij onze nieuwe collega? We maken graag kennis met je! Heb je vragen, neem gerust contact op met Sandra Maric (06 – 50735032, teamleider Inhoudelijke Beoordeling en Regie).

Functie-eisen

• Met jouw wo werk- en denkniveau ben je in staat om complexe informatie goed te analyseren door hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden;
• Je hebt affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en ziet het belang in van een goede informatievoorziening door de overheid richting de samenleving;
• Je bent een sterke netwerker, zoekt samenwerkingen op, denkt oplossingsgericht en creatief;
• Je kunt omgaan met weerstand en behoudt het overzicht (plannen en organiseren).

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. 

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Let op: het opvragen van een referentie maakt onderdeel uit van deze procedure.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. 
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging. 
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
• Heb je een studieschuld? Dan kun je vanaf 2025 maximaal € 2.000 per jaar aflossen met je Individueel Keuze Budget (IKB‐budget). Het aflossen van je studieschuld is een fiscaalvriendelijk doel. Dit betekent dat je over het bedrag wat je aan dit doel besteedt, geen belasting hoeft te betalen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Concern Directie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO)

Afdelingsomschrijving

CDIO streeft naar de best mogelijke informatievoorziening voor het ministerie van Financiën. Hierbij staat de toegevoegde waarde voor medewerkers, de burgers en bedrijven centraal. Organisatorisch zijn de hoofdtaken vertaalt naar vier afdelingen: de afdeling Informatiebeleid, de afdeling Dienstverlening, de afdeling Openbaarmaking en Transparantie en de afdeling Informatiehuishouding. De directeur Informatievoorziening en Openbaarmaking vervult ook de rol van plaatsvervangend Chief Information Officer (CIO) van het departement.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sandra Maric
s.maric@minfin.nl
0650735032

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Edith Gerritsen-Rijlaarsdam
e.r.c.rijlaarsdam@minfin.nl
0629639239