Zaakbegeleider Impactvol
Vacature kenmerken
Standplaats | Groningen |
Contractduur | 24 maanden |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Niveau | HBO Bachelor |
Vakgebied | Sociaal / maatschappelijk / welzijn |
Vacaturenummer | 60754 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
Functiegroep | Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Je creatieve en innovatieve denk- en uitvoeringskracht zet je in om snel tot oplossingen te komen. Je bent organisatiesensitief, multidisciplinair, kunt goed in een team werken en hebt gevoel voor de omgeving. Je functioneert goed onder druk waarbij meerdere belangen een rol kunnen spelen. Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities en belangen (intern en extern) die relevant zijn voor NCG en IMG. Je stemt af met interne en externe partijen en kunt tot oplossingen komen. Je hebt gevoel en aandacht voor het adviseren van uitvoerings- directie- en bestuurslagen. Je bent in staat bewoners/eigenaren waar nodig vertrouwen in NCG en IMG te geven en ze het perspectief te bieden om verder te kunnen.
Functie-eisen
Je creatieve en innovatieve denk- en uitvoeringskracht zet je in om snel tot oplossingen te komen. Je bent organisatiesensitief, multidisciplinair, kunt goed in een team werken en hebt gevoel voor de omgeving. Je functioneert goed onder druk waarbij meerdere belangen een rol kunnen spelen. Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities en belangen (intern en extern) die relevant zijn voor NCG en IMG. Je stemt af met interne en externe partijen en kunt tot oplossingen komen. Je hebt gevoel en aandacht voor het adviseren van uitvoerings- directie- en bestuurslagen. Je bent in staat bewoners/eigenaren waar nodig vertrouwen in NCG en IMG te geven en ze het perspectief te bieden om verder te kunnen.
Daarnaast beschik jij over of ben je:
• HBO+ werk- en -denkniveau;
• Empathisch vermogen;
• Stressbestendig;
• Assertief;
• Netwerker;
• Een proactieve instelling;
• Bewezen werkervaring in een politiek/bestuurlijke organisatie en tenminste 2 jaar bij NCG;
• Stevige resultaatgerichte persoonlijkheid;
• Rolbewust en flexibel in een dynamische omgeving;
• Kennis van de processen en bedrijfsvoering van NCG;
• Technisch en/of financieel inzicht;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Een goed balans tussen empathie, zakelijkheid en lef;
• Onderhandelingsvaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
Contractduur | 24 maanden |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.
Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.
Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.
Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.
Bijzonderheden
Hoe ziet je sollicitatie eruit?
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.
• Op maandag 26 mei vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.
Als er een match is bij doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750.
Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.
Meer over de functiegroep
Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
Organisatieomschrijving
Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.
Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG.
Afdelingsnaam
Directie Uitvoering Centraal
Afdelingsomschrijving
Je komt terecht bij de afdeling uitvoeringsondersteuning in het team Impactvol en Klachten. Dit team valt onder de centrale afdeling Uitvoeringsondersteuning en werkt voor adressen waar de versterking (en schadeherstel) een grote impact op de bewoner heeft. In dit team wordt geprobeerd nieuw perspectief te geven aan bewoners met creatieve oplossingen.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Gaby Thijssen - Teamleider Impactvol en Klachten
0654723700
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Marleen Halsema - Adviseur Mobiliteit (ook via WhatsApp)
0655484087